物业公司劳动纪律管理制度.pdfVIP

物业公司劳动纪律管理规定 劳动纪律制度 ： 1. 员工必须服从领导安排 ，各自明确岗位职责 ，保持积极的 工作态度和情绪 ，遇到工作难题源自物业管理资料 物业公司劳动纪律管理规定 （五 ） 根据国家、省市有关法规要求 ，结合公司公司相关规定和特点 ， 现对本公司劳动纪律管理条例 ，作如下规定 ： 一、 考勤制度 ： 1. 员工每月 按公司各自规定的工作时间上下班 ，考勤员必须 按规定时间逐日准时记录 ，做到清楚、 真实 ，对员工的各种 假期做好记录 ，每月 5 日前将上月 的考勤表报管理处 主任。 2. 员工申请事假 ，必须提前一天办理书面请假手续 ， 否则视作旷工处理。 一般员工请假一天以内 （含一天 ） 由部 门主管审核批准 ，二天以上报总经理审核批准。 3. 员 工因病治疗休假 ，必须持就医正规医院有效证 明 ，并办理病假申请手续 ，否则作旷工处理 ，不予享受病假 待遇。 4. 员工婚、 丧、 产假按国家规定办理。 二、 休假制度 ： 1. 法定假期期间 ，工作需要加班的 ，须服从统一按排 ， 否则作旷工处理。 2. 保安员实行 12 小时全月 工作制 ，工资包括加班费 及各项福利。 三、 劳动纪律制度 ： 1. 员工必须服从领导安排 ，各自明确岗位职责 ，保持 积极的工作态度和情绪