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《财经法规与职业道德》论文 　　 　　二、会计职业道德与会计法律制度的关系 　　 　　两者在作用上相互补充、协调。 　　 　　会计职业道德与会计法律制度的联系两者在内容上相互渗透、相互重叠。 　　 　　两者在地位上相互转化、相互吸收。 　　 　　两者的性质不同 　　 　　两者作用范围不同 　　 　　会计职业道德与会计法律制度的区别表现形式不同 　　 　　实施的保障机制不同 　　 　　两者的评价标准不同 　　 　　注意掌握两者不同的具体表现。 　　 　　三、会计职业道德教育 　　 　　(一)会计职业道德教育的形式和内容 　　 　　1、会计职业道德教育的形式 　　 　　会计职业道德教育的主要形式包括接受教育和自我教育。 　　 　　(1)接受教育。 　　 　　(2)自我教育。 　　 　　2、会计职业道德教育的内容 　　 　　会计职业道德教育的内容主要包括以下几个方面： 　　 　　(1)职业道德观念教育。 　　 　　(2)职业道德规范教育。 　　 　　(3)职业道德警示教育。 　　 　　(二)会计职业道德教育的途径 　　 　　1、岗前职业道德教育 　　 　　岗前职业道德教育是指对将要从事会计职业的人员进行的道德教育。包括会计专业学历教育及获取会计从业资格中的职业道德教育。 　　 　　2、岗位职业道德继续教育 　　 　　具体内容①形势教育。②品德教育。③法制教育。 　　 　　(三)会计职业道德教育的自我教育和修养 　　 　　1、自我教育内容 　　 　　①职业义务教育。 　　 　　②职业荣誉教育。 　　 　　③职业节操教育。 　　 　　2、自我教育方法 　　 　　①自我解剖法 　　 　　②自重自省法 　　 　　③自警自励法 　　 　　④自律慎独法 　　 　　3、会计职业道德修养的境界和方法 　　 　　①慎独 　　 　　②慎欲 　　 　　③慎微 　　 　　④慎省 　　 　　四、会计职业道德检查与奖惩 　　 　　(一)会计职业道德检查与奖惩的意义 　　 　　1、会计职业道德的检查与奖惩，具有促使会计人员遵守职业道德规范的作用。 　　 　　2、会计职业道德的检查与奖惩，可以对各种会计行为进行裁决，对会计人员具有深刻的教育作用。 　　 　　3、会计职业道德的检查与奖惩，有利于形成抑恶扬善的社会环境。 　　 　　(二)会计职业道德检查与奖惩机制 　　 　　1、会计职业道德检查与政府兼管 　　 　　(1)执法检查与会计职业道德检查相结合。 　　 　　(2)会计从业资格证书注册登记和年检与会计职业道德检查相结合。 　　 　　(3)会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合。 　　 　　2、会计职业道德检查与行业自律 　　 　　(三)会计职业道德的激励机制 　　 　　五、会计职业道德建设组织与实施 　　 　　1、财政部组织和推动会计职业道德建设，依法行政，探索会计职业道德建设的有效途径和实现形式。 　　 　　2、会计职业组织建立行业自律机制和会计职业道德惩戒制度 　　 　　3、企事业单位任用合格会计人员，开展会计人员职业道德教育，建立和完善内部控制制度，形成内部约束机制，防范舞弊和经营风险，支持并督促会计人员遵循会计职业道德，依法开展会计工作 　　 　　4、社会各界各尽其责，相互配合，齐抓共管 　　 　　社会舆论监督，形成良好的社会氛围。 　　 ?