劳动定额管理制度.pdfVIP

精品整理 劳动定额管理制度 一、总则 1、为了加强劳动定额管理，挖掘企业潜力，促进生产力的发展，不断提高经济效益，特制定 本制度。 2、劳动定额是企业管理的重要基础， 它是组织生产， 提高劳动效率的手段， 是进行计划管理、 加强成本管理和经济核算的基础，是贯彻按劳分配原则、衡量员工贡献大小的尺度，是实行计件 工资制度的重要条件。做好劳动定额管理对于调动员工生产积极性，提高产品竞争力，降低成本， 提高经济效益都具有十分重要的意义。 3、劳动定额工作是一项政策性、技术性和群众性较强的工作。各部门和全体员工必须坚持正 确的指导思想原则，正确认识生产与分配的关系，正确处理责、权关系。 二、劳动定额的定义与范围 1、劳动定额是指在一定的生产技术条件下，生产单位产品或完成一定工作量应该消耗的劳动 量标准或在单位时间内生产产品