劳务工资管理制度.pdfVIP

精品整理 劳动工资管理制度 第一章 总 则 第一条 根据《中华人民共和国劳动法》 《国务院职工奖惩条例》等法律法规 及企业规章制度规定，为规范企业劳动管理，建立内部激励与约束机制，维护良好 的生产和工作秩序，促进企业发展，特制定本制度。 第二条 企业劳动管理、用工、奖惩需依照本制度执行，做到有章必循，违 章必究，从严管理，奖优罚劣。 第三条 企业职工必须遵守国家法律、法规及公司各项规章制度，努力学习 技术业务，完成正常工作任务。对违章违纪者依照本制度处罚。 第二章 劳动工资管理 第四条 建立符合国家法律法规的工资分配制度， 按劳分配、同工同酬原则， 同时注重兼顾新老职工的利益，确定工资结构标准。