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- 2020-01-14 发布于湖北
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湖北捷龙物流股份有限公司
劳动人事管理制度
第一章 总则
第一条 为规范公司劳动用工制度,根据国家《劳动法》有关规定,结合公司的特点,特制定本
规定。
第二条 本条例适用于总公司,下属各区域分公司,全资子公司及控股 51% 的公司员工。员工是
指与公司签有劳动合同,受聘于公司的所有正式人员和适用人员。临时员工可参照执行。
第三条 公司用人原则:择优录用,任人唯贤。
第四条 本条例没有涉及的问题,适用有关的法律和法规。
第二章 机构设置与岗位职责
第五条 公司办公室负责公司人力资源的管理与权限:
1. 负责劳动用工制度的拟订、检查与修
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