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4.考评人员职业道德特点及内容 特点 廉洁奉公是考评人员职业道德的基础 技能精湛是考评人员职业道德的特色 奉献是考评人员职业道德的内在精神 内容 爱岗敬业，尽职尽责 钻研业务，精益求精 办事公道，廉洁自律 举止文明，礼貌待人 农业职业技能鉴定考评人员管理 5.考评人员培训和资格认证制度(1) 考评人员培训内容： 职业技能鉴定的政策、法规、制度 鉴定的基本理论和鉴定的技术 本职业专业技术和技能 考评人员的职业道德和考评人员守则以及相应的规章制度 培训的重点是申报考评职业（工种）的鉴定程序和考评技术。 农业职业技能鉴定考评人员管理 5.考评人员培训和资格认证制度(2) 考试内容及方式 考评人员的考核分为公共知识和专业技能两个部分进行。 考核评分:公共知识的考核采用百分制，60分以上为合格；专业技能考核采用合格制，成绩分为合格与不合格。公共知识与专业技能两项考核都合格方为考核合格。 考核时限:公共知识的考核时间为90分钟，不得超时。 农业职业技能鉴定考评人员管理 5.考评人员培训和资格认证制度(3) 农业行业考评人员资格认证 鉴定考评人员经培训、考核合格后，部鉴定中心进行审核，审核的主要内容为： 一是培训考核的成绩 二是任职资格条件 三是职业道德情况 经审核合格后，报人力资源和社会保障部核发《国家职业技能鉴定考评人员资格证（卡）》 国家职业技能鉴定考评人员资格证书和胸卡有效期为三年。有效期满可申请换发证（卡） 农业职业技能鉴定考评人员管理 6.考评人员资格有效期满换证制度 资格有效期满的考评人员，一般须经再培训，重新取得考评人员资格后，获得考评员资格证（卡）。 在资格有效期内，考评人员符合下列条件之一者可直接换发证（卡）： 凡年度评估良好及以上，并每年参加考评工作三次（含三次）以上的； 撰写有关职业技能鉴定论文并收集到农业部编辑的职业技能鉴定论文集或公开发表相关文章的； 参与国家职业标准、培训教材、鉴定试题编写工作的。 符合直接换证（卡）条件的考评人员，填写《农业行业职业技能鉴定考评人员资格有效期满换证（卡）审批表》，附本人资格有效期内的考评工作总结、技术成果复印件和本人考评员原证（卡）、聘任合同等材料，经受聘鉴定站初审，省级农业行业行政主管部门、部行业指导站、部鉴定中心复审，报主管部门核准后,换发新的考评员证（卡）。 农业职业技能鉴定考评人员管理 7.农业行业考评人员的管理 集训制度 轮换制度 回避制度 年度考评制度 考评组长负责制度 质量督导制度 奖惩制度 农业职业技能鉴定考评人员管理 8.考评技术种类及考评方法（1） 职业标准中知识和技能的类型 知识 识记型：指职业技能所需的知识。 应用型：指运用专业知识去认知、分析并解决问题的能力。 技能 操作型：指借助动作的力度、协调性、敏捷性等能力进行操作的技能。 心智型：指通过判断、思维等所形成的能力类的技能。 技巧型：指应用知识转化为能力的技能。 农业职业技能鉴定考评人员管理 8.考评技术种类及考评方法（2） 考评技术种类 综合类 操作类 论文类 考评方法 问卷法 操演法 口试法 农业职业技能鉴定考评人员管理 农业职业技能鉴定考评员资格认证培训 农业部职业技能鉴定指导中心 张治霆 zhangzhiting@ 2012.03 北京 一、农业职业技能鉴定考务管理 二、农业职业技能鉴定考评人员管理 一、农业职业技能鉴定考务管理 1. 农业职业技能鉴定内容 2. 农业职业技能鉴定组织形式 3. 职业技能鉴定方法 4. 农业职业技能鉴定考务管理原则 5. 农业职业技能鉴定考务管理工作主要内容 6. 农业职业技能鉴定考务管理工作程序 农业职业技能鉴定考评员资格认证培训 1.农业职业技能鉴定内容 农业职业技能鉴定是以具有一定劳动能力的农业劳动者为鉴定对象，以鉴定对象的职业技能水平为鉴定内容，我们所能鉴定的只是农业劳动者劳动能力中的一个组成部分，即职业技能水平，包括职业道德、工作业绩等。 农业职业技能鉴定考务管理 2.农业职业技能鉴定组织形式 统一组织实施形式 非统一组织实施形式 农业职