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环境保护局机关管理制度 牟环保〔2014〕52号 **县环境保护局 关于印发《**县环境保护局机关管理制度》的通知 ? 机关各科室，局属各单位： 现将《**县环境保护局机关管理制度》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。 ? ? ? ????????????????? 2014年7月15日 ? ? **县环境保护局机关管理制度 ? ?? 为进一步落实科学发展观，加强和改进机关人员工作作作风，建设“廉洁、勤政政、务实、高效”的机关，，特制定本制度。 ? 一一、机关工作人员行为规范范 ?? 1.爱国爱党，，遵纪守法，不违法乱纪。。 ?? 2.文明执法，，公正透明，不假公济私。。 ?? 3.俭以养德，，艰苦奋斗，不奢侈浪费。。 ?? 4.谦和待人，，明礼守信，不失信于人。。 ?? 5.关爱他人，，团结互助，不损人利己。。 ?? 6.关爱自然，，保护环境，不随处乱扔垃垃圾。 ?? 7.文明交交通，安全出行，不扰乱交交通秩序。 ?? 8.知知荣明耻，诚信友善，不损损害环保形象。 ?? 99.关爱社会，热心公益，，积极参加志愿服务活动。。 ?? 10.刻苦学习习，爱岗敬业，不断提升自自身综合素质。 ?? 二二、环境保护工作人员职业业道德准则 ?? 1.严严禁违法、违规、违纪审批批项目。 ?? 2.严禁禁包庇、纵容、袒护环境违违法行为或向执法对象通风风报信、出谋划策。 ??? 3.严禁乱收费、乱罚罚款。 ?? 4.严禁监监测、统计、验收工作弄虚虚作假、伪造数据。 ??? 5.严禁私自参与环境境污染治理工程、干预、插插手环保工程项目招投标或或指定施工队伍和环保产品品、设备。 ?? 6.严严禁在管理对象处就餐和参参加各种娱乐活动或以考察察、学习等名义接受管理对对象的出资旅游。 ?? 7.严禁借用管理对象的的交通、通讯工具、到管理理对象处报销各种费用或接接受管理对象的酬谢费、提提成和回扣。 三、党风廉廉政建设责任制度 1.局局党组对党风廉政建设负全全面领导责任，实行党组书书记负总责，领导班子其他他成员根据工作分工，负直直接领导责任。 ?? 22.监察室负责贯彻落实上上级关于党风廉政建设部署署和要求，分析研究党风廉廉政状况，结合环保局实际际，制定党风廉政建设工作作制度并组织实施；加大党党风廉政建设教育力度，每每半月组织局干部职工进行行集中学习，每季度全体党党员干部上一次课，进行一一次民主评议，每半年召开开一次党风廉政建设民主生生活会，年终进行一次述职职述廉；履行好监督职责，，对领导班子、领导干部，，对廉洁从政情况进行监督督检查和考核。 ?? 33.坚持民主集中制原则，，认真推行政务、财务、事事务公开建立廉政公开专栏栏，严格按照有关规定和程程序决定大事项、选拔任用用干部，健全单位内部民主主监督约束机制。 ?? 4.标本兼治，综合治理理，完善管理监督机制，从从源头上预防和治理腐败。。 ?? 四、考勤制度 1.请假必须由本人写出出请假条，不准让人代捎口口信或电话请假，特殊情况况事后补写假条。 ①当月月凡累计请假7天（含7天天）以内者，每天扣除800元工资，累计请假8天以以上者，除扣除当月绩效工工资外，每天扣除80元工工资，年内累计事假超过115天者，按天扣除工资，，并取消年度评先资格； ②一般职工（副股级及副副股级以下），请假一天，，由科室负责人和主管领导导签字批准，两天及以上，，由科室负责人、主管领导导和局长签字批准，中层（（正股级、科室负责人）请请假必须经主管领导和局长长签字批准，无请假条、无无领导签字，视为旷工； ③外出学习、开会要有会会议、学习通知，经局领导导同意后，并且汇报主管领领导或科室负责人说明情况况。凡不请假擅自外出，耽耽搁、影响工作者，按旷工工处理，并取消年度评先资资格。旷工一次，罚款1550元；旷工两次，罚款3300元，三次以上者，限限期调离。 2.职工因病病住院，医疗待遇按现行国国家医疗保险政策执行，生生活待遇执行以下标准： ①请病假者每天扣除50元元工资，同时须提供住院证证明、出院证明及住院期间间治疗费用清单（三者缺一一，视为手续不齐全），如如手续不齐全，按事假执行行； ②工作人员在病假期期间从事有收入活动的，停停发工资。 3.因直系亲亲属（父母、兄弟姐妹及子子女）婚丧嫁娶的，原则上上不扣工资； 4.产假按按照《**县环保局计划生生育实施意见》规定执行。。 ?? 5.因公事不能能按时参加点名（临时集合合、例会、学习、各种集体体活动）必须在参加点名前前写出书面请假条，经组织织活动的领导签字后，交办办公室统一登记，没有书面面请假条者一律视为旷工。。特殊情况事后补写假条。。 ?? 6.实行上班签签到制度，机关全体人员上上班必须到局指定科室统一一签到。签到时必须由本人人签到，不能代签。发现一一次代签的要对代签人员及及本人各罚款50