基于贝叶斯网络法和组织可靠性分析.pptVIP

基于贝叶斯网络法的组织可靠性分析 框架 1、引言 2、核电站组织因素分析 3、基于BN的组织可靠性分析 4、案例 5、总结 1、引言 对于核电厂而言，安全是核电存在和发展的基础。随着核电厂技术水平的不断提高，核电厂技术系统安全的主要关注点已由硬件失效和个体人因失误转移到组织管理领域的潜在失效。2011年3月11日，日本福岛核泄漏事故，众多专家将其事故主要原因之一归结于人因组织管理失误导致。 2、核电站组织因素分析 根据组织因素选择标准和核电厂人因事件统计数据, 对某核电厂2000-2003年发生的71件人因事件报告(2000年22件，2001年21件，2002年17件，2003年11件)进行分析。 事件/事故的根原因可追溯到组织因素。因为设备失效和人误引起的事件/事故，除自身因素之外，其可靠性都受组织因素的影响，如不充分的培训容易引起操作失误，不充分的维护会影响硬件的可靠性。 对人因事件的发生起主要贡献的组织因素包括培训(频数为30)、监管(频数为33)、员工的知识/能力/经验要求(频数为31)、安全态度(频数为20)。 因此，对核电站组织因素进行合理分类研究，对分析事故根原因有重要作用。 基于人因失误因果模型的组织因素分类 组织/系统或组件的交互是通过“一线”人员(如操纵员,维修人员)的行为进行的,一线人员处于特定的情境环境中,其行为受各种组织因素和状态因素的影响。即组织因素