公司员工满意度调查表(20200113203806).pdfVIP

2015 年度员工满意度调查表 部门： 一、调查目的： 为诊断我公司潜在的问题，找出本阶段出现的主要问题的原因，评估组织 变化和企业政策对员工的影响，促进公司与员工之间的沟通和交流，增强企业 凝聚力 ，并培养员工对企业的认同感、 归属感，不断增强员工对企业的向心力、 凝聚力。 二、填写要求： 1、本调查问卷共有 50 个问题，问题采用单项选择的方式（有特殊要求的 按要求作答），简明扼要并易于回答。 （薪酬7 题，工作 13 题，晋升 3 题，管理 20 题，环境 7 题）。 2 、您可以匿名填写此份调查表，但需将所在部门填写清楚。 3 、本调查问卷的密级为 A 级，您的任何答题情况和个人信息都将严格受到 保密，不会泄露给他人，所以您可以放心作答。 4 、当您有超过 50% 的题目不作回答时，本问卷将作无效处理；所有选择题 均只能选择一个答案（有特殊要求的按要求作答） ，否则该题答案视为作废。 5 、您的选择没有对错之分，我们只想比较每个员工对该问题观点的差异； 请您按实际情况如实作答，无须询问他人。 6 、此问卷不得复印使用，每人限答一份问卷，多填无效。 第一部分：薪酬 1、您认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选） ：（ ） A 、绩效考评结果 B、学历 C 、在公司服务年限 D 、岗位 E 、其他： 2 、在 1 题薪酬标准中，您认为所有选项中哪项应为主要依据： （ ） 1 3、您认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选） ，（ ） A 、任务完成质量 B、工作过程 C 、工作态度 D、其他： 4 、在绩效考评中，您认为 3 题选项中哪项应为主要考核内容： （ ） 5、您对目前的待遇是否满意（ ） A 、很满意 B、较满意 C 、一般 D、较不满意 E、不满意 如果选 D 或 E，您希望哪方面有所改进： 6、您认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、 社会养老 /失业保险）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。 （ ） A 、是 B、否，改善： 7、除薪酬外，您最看重： （ ） A 、提高自己能力的机会 B、好的工作环境 C 、和谐的人际关系 D、工作的成就感 E、其它： 第二部分：工作 1、您认为目前的工作： （ ） A 、很合适，且有信心、有能力作好 ，并希望长期干下去 B、很合适，且有信心、有能力作好 ，希望有合适的机会得到提升 C 、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺 D、不是我理想的工作，但我能够作好 E、不太适合，希望换一个岗位 F、其它 2 、您认为目前最大的问题是： （ ） A 、没有提高自己能力的机会 B、工作环境较差 C 、人际关系不太和谐 D、工作没有的成就感 3、现在工作时间的安排是否合理（ ） A 、很合理 B、较合理