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2020年5000字劳动合同范稿 5000字劳动合同范稿 甲方（公司）： 5.2甲方发薪期为次月 后。甲方有合理解释迟延支付劳动报酬的，不属于拖欠乙方工资。工资支付方式按照甲方规定执行。 如甲乙双方另行签订培训协议的，该协议为本合同附件。存在冲突之处以另行签订的培训协议为准。 6.6甲方可根据自身经营状况、经济效益等相应调整乙方的各项福利待遇。 第7条 劳动保护、劳动条件和职业病防护 7.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 7.2甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 7.3甲方将按照国家及当地政府的相关规定，积极采取职业病防护措施，确保乙方的人身安全及人体不受危害。 第8条 劳动纪律 8.1甲方有权在不与法律法规相抵触的情况下，遵守民主原则，制定员工手册及其他各项规章制度。甲方依据前述制度对乙方进行劳动纪律的日 常管理。乙方应严格遵守甲方制定的前述制度，否则甲方可根据单位规章制度，给予相应的处分。 8.2甲方制定的各项规章制度应及时予以公示。甲方要求乙方认真阅读相关内容以保证及时了解掌握甲方的各项信息。如出现因乙方未能及时阅览上述信息而造成的后