熔炼厂岗位责任制.docVIP

文件名称： 岗位责任制 第 PAGE 14页 共 NUMPAGES 14页 岗位责任制 目 录 1 厂长职责……………………………………………………………………………… 2 车间主任职责………………………………………………………………………… 3 安全员职责…………………………………………………………………………… 4 技师职责（通用）…………………………………………………………………… 5 值班工长职责………………………………………………………………………… 6 班组长职责…………………………………………………………………………… 7 统计员职责…………………………………………………………………………… 8 熔炼炉工段长职责…………………………………………………………………… 9 炉前工职责…………………………………………………………………………… 10 热风工职责…………………………………………………………………………… 11 除尘工职责…………………………………………………………………………… 12 供料工职责…………………………………………………………………………… 13 卷扬工职责…………………………………………………………………………… 14 称量工职责…………………………………………………………………………… 15 看水工职责…………………………………………………………………………… 16 粒化工职责…………………………………………………………………………… 17 天车工职责…………………………………………………………………………… 18 铸铁工职责…………………………………………………………………………… 19 维修工职责…………………………………………………………………………… 20 电工职责…………………………………………………………………………… 1 厂长职责 1.1在生产总经理的领导下，负责全厂生产技术、人员、设备、安全、生产事务组织管理的工作。 1.2筹备组织生产总经理主持召开的全厂生产会议及技术工作会议。整理下发会议决定并贯彻执行。经常调查、收集整理全厂技术工作情况，掌握生产技术薄弱环节与质量动态，提出整改方案，为高炉高效生产提供依据。 1.3组织编制生产技术发展中长期规划和年度技术工作计划，有效的运用物料、人力、设备，以便提高生产效率、质量并降低成本，收获最大的经济效益。 1.4依据生产计划、生产部开出的生产计划单，拟定月生产计划，确保全面完成生产目标。 1.5在安全生产方面负责坚持“安全生产、预防为主、综合治理”的方针，确保把安全隐患降到最低化，对分厂出现的任何人身、设备、交通事故负领导责任。 1.6对本厂各种设备和仪器负责，做到正确使用、经常维护、定期检修，不符合安全要求的陈旧设备应有计划的更新和改造。 1.7加强职业文化技术教育，促进知识更新，不断提高工人素质，按国家和企业的有关规定，有权对职工进行奖惩。 1.8负责各项管理的进行，工作标准、工作程序的制定和修改工作，做到制度、标准、程序齐全，责任明确、管理科学并进行督促和考核。 1.9负责分厂内部职工的人事调动、奖金分配、工资调整，对违章违纪处理的监督落实。 1.10对车间的生产工作有决策指挥权，对紧急重大问题有临机处置权，对于难于决策的事件对生产部长有汇报权。 1.11完成生产总经理交办的其他任务。 2 车间主任职责 2.1在公司、分厂正确领导下，全面负责本车间的行政、安全生产，设备管理工作。 2.2组织车间各班组全面完成上级下达的各项生产、质量、消耗品种等经济技术指标，认真执行上级调度会议的决议和指示。 2.3组织制定、修改、落实本车间的三大规程和有关规章制度。 2.4组织开好各种安全生产会议，组织研究并制定各种技术措施，安排好三班生产，搞好三班统一操作。 2.5组织本车间职工认真学习三大规程及有关规章制度，组织开展小改小革等技术创新活动，教育职工钻研业务，总结交流工作经验，不断提高技术操作水平。 2.6组织制定、修改、落实本车间所有设备的清扫、点检、维护、保养、检修的规定、规程，并组织各班组职工认真执行。 2.7组织提出设备的大、中修计划及备品、备件计划，组织好设备的专业点检、日常检修、故障处理，提报大型检修计划并组织落实。 2.8提出三班统一操作的要求及标准并组织落实。 2.9对本车间的安全生产负全面责任，制定详细的安全生产责任制，并组织落实。对车间出现的任何安全事故负领导责任。 2.