《员工法律基础知识培训》.ppt

员工基础法律知识培训;培训内容： ;法律意识重要性;怎样提高法律意识？ －－培养人性恶的思维方式 ;保密与竞业限制协议的主要内容;1、保密信息的范畴 ;商业秘密构成要件解释 1、不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的 2、是指该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势 3、包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施 4、技术信息和经营信息。国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》列举为设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。 同时，该规定还明确了企业可根据自身的需要，对于不属于列举的技术信息和经营信息范围内的，而又确实需要通过商业秘密进行保护的资料，可采取保密措施予以保护 。 ;商业秘密的三性：秘密性、实用性、保密性 ;(2)公司保密信息的界定;内部商业信息 客户信息、人事信息、战略计划信息、营销计划、推广及销售计划、销售渠道 、采购资料、进货渠道、财务资料等等 内部技术信息 包括但不限于：技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸 ;其它保密信息;知识产权知识产权是指：公民或法人等主体依据法律的规定，对其从事智力创作或创新活动所产生的知识产品所享有的专有权利，又称为“智力成果权”、“无形财产权”，主要包括著作权、专利权和商标权。其中专利又包括发明专利、实用新型和外观设计。知识产权包括人身权利和财产权利，也称之为精神权利和经济权利。所谓人身权利，是指权利同取得智力成果的人的人身不可分离，是人身关系在法律上的反映。例如，作者在其作品上署名的权利，或对其作品的发表权、修改权及保护作品完整权等等，即为精神权利;所谓财产权利是指智力成果被法律承认以后，权利人可利用这些智力成果取得报酬或者得到奖励的权利，这种权利也称之为经济权利。;《著作权法》第十六条　公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励：　　（一）主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品；　　（二）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。;注：计算机软件属于著作权保护范围，并由《计算机软件保护条件》专门保护。第六条 中国公民和单位对其所开发的软件，不论是否发表，不论在何地发表，将依照本条例享有著作权。第十四条 公民在单位任职期间所开发的软件，如是执行本职工作的结果，即针对本职工作中明确指定的开发目标所开发的，或者是从事本职工作活动所预见的结果或者自然的结果，则该软件的著作权属于该单位。;商标权案例之一唯冠苹果iPad纠纷大事记;2011年，唯冠在深圳与惠州两地起诉苹果经销商，要求禁售iPad。2月，苹果在深圳法院起诉深圳唯冠，要求深圳唯冠进行赔偿并确认苹果在大 陆拥有iPad商标权，这是双方首次正面交锋。3月，深圳唯冠向北京工商局投诉，要求对商标侵权的苹果实施罚款。12月，深圳中级人民法院判决苹果败诉， 其赔偿与商标要求均被驳回。 　　2012年2月22日，深圳唯冠在上海浦东新区法院起诉苹果总经销商侵权，但法院未宣判。2月29日，苹果在深圳起诉深圳唯冠要求获得iPad在大陆商标权的二审在广东高等人民法院开庭。 　　2012年4月1日，深圳市中级人民法院裁定，富邦公司(唯冠科技债权人之一)申请唯冠破产清算要求遭拒。 　　2012年5月9日 美国加州高级法院法官马克·皮尔斯5月4日应苹果的请求，驳回了唯冠起诉苹果iPad商标侵权一案。 　　2012年7月2日，广东省高级人民法院对外宣布，苹果公司与深圳唯冠就iPad商标权问题达成和解，苹果公司支付6000万美元和解费用。 ;（3）保密信息的重要性;2、保密义务; （2）违反保密义务的法律责任 1民事责任—经济赔偿 2行政责任—行政罚款 3刑事责任—拘役、有期徒刑、罚金 ;相关法条 民事责任—经济赔偿 《劳动法》第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 ;行政责任—行政罚款 《反不正当竞争法》第二十五条“违反本