《皮带工安全工作手册》.docVIP

PAGE PAGE 6 PAGE 6 辽宁招金白云黄金矿业有限公司 皮带 皮带工现场 安全手册 20 皮带工现场安全手册 目 录 一、全体员工安全职责2 二、从业人员的责任义务2 三、安全培训2 四、关于规范员工安全行为的规定3 五、应知应会应做到4 六、五步工作法4 七、如何实施五步安全工作法4 八、上岗须知4 九、上岗挂牌规定5 十、皮带工岗位责任制5 十一、皮带工安全操作规程6 十二、本岗位危险源7 十三、劳保护品知识7 十四、班组劳保护品管理规定8 十五、安全述语9 一、全体员工安全职责 1、安全生产人人有责，企业的每个员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。 2、针对黄金矿山的行业特点，每个员工都要提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。 3、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定。 4、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。 5、认真学习并执行各种安全管理制度和规定，不违章作业。 6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。 7、正确操作，精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，并保持作业环境整洁，搞好文明生产。 8、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。 9、有权拒绝执行违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 二、从业人员的责任义务 1、从业人员在作业过程中，应当严格遵守我矿的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 2、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 3、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 4、工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。 5、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现我矿违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，我矿应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向我矿建议组织从业人员撤离危险场所，我矿必须立即作出处理。 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。 应知 三、安全培训 参加劳动、参观、实习人员，入矿前应进行安全教育，并有专人带领。 新进地下矿山的作业人员，应接受不少于72小时的安全教育，经考试合格后，由老工人带领工作至少4个月，熟悉本工种操作技术并经考核合格后，方可独立工作。 培训分三级培训：矿级培训、车间（部门）级培训、班组（工作）级培训。并在考核成绩合格后方可进入工作场所，由老工人带领工作。 矿级安全培训：由安环科、企管科进行培训，考试合格后，获得进入车间（部门）的许可证，才能分配到车间（部门）。 车间（部门）级培训：在车间（部门）开始工作前，必须完成车间（部门）级安全培训和考核，考核合格后，才能安排具体工作。车间（部门）级培训由车间（部门）负责人安排实施。 班组（工作）级培训：新工人经过一、二级培训，考核合格后，在开展工作之前，必须了解开展该工作所要求的危险性和注意事项。工作级安全培训由安全员或班长负责实施。 日常培训：在进行非正常工作时，必须制定安全措施，对参加的作业人员进行危险性和注意事项培训。 调换工种的人员，应进行新岗位安全操作的培训。 采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，应对有关人员进行专门培训。 特种作业人员，应按照国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 所有生产作业人员，每年至少接受不少于20小时的在职教育。 所有从业人员请注意：未经相应的培训，有权拒绝作业! 四、关于规范员工安全行为的规定 1、目的 为进一步提高员工安全意识，强化员工自主管理能力，防止和减少生产安全事故的发生。 2、不安全行为的界定：凡有下列行为之一者均属不安全行为： 2.1、违反各类操作规程和岗位责任制的行为； 2.2、对本岗位安全操作规程不掌握冒险蛮干的行为； 2.3、井下带浮石作业的行为； 2.4、违反爆炸物品管理规定的行为； 2.5、不按规定正确使用个人防护用品的行为； 2.6、不按作业现场警示标志要求执行的行为； 2.7、故意破坏安全标志、随意挪动现场安全标志的行为； 2.8、操作安全设