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- 2020-01-28 发布于广东
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总经理办公室工作职责
一、计划及体系管理工作:
1、根据集团公司战略发展要求和公司工作计划,贯彻公司各项经营管理政策、方针,分解部门任务;
2、策划、组织建立、实施公司管理体系及运行中的协调、维护、监督管理工作,保障管理体系运行的有效性,做好内部质量审核,参与组织管理评审工作;
3、负责公司的企业管理工作,组织对各部门进行制度的检查、考核等工作。
二、信息与统计工作:
4、加强对国家、省、市、区等各级政府部门相关产业政策以及公司产品相关的市场信息(供需信息、价格走势等)搜集、解读,及时了解掌握行业最新发展动态,为公司决策提供参考;
5、牵头组织各部门及时、准确上报各政策实施项申报材料,做好与相关政府及行业协会等部门的衔接工作,追踪落实各项政策在公司的执行情况;
6、负责公司统计工作,负责填报和审查各部门对外报送统计资料和统计报表;负责对外统计技术、经济等情报交流工作;负责建立公司经济责任考核责任制,并负责对各部门进行经济责任考核。
三、企业文化建设:
7、贯彻集团公司的文化精神,创建新型企业文化,负责公司对外形象建设及宣传工作;
8、负责公司管理培训策划及组织实施工作;
9、并积极贯彻、宣讲和考核,组织各类员工文化活动。
四、文印管理工作:
10、编制公司各类文件、报告、及其它材料,并对各类文件、资料进行管理及归档,负责对外上报材料的审核及公司印章的管理。
五、总务
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