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关于农民工工资支付情况的自查报告 XX 人力资源和社会保障局： 根据 《人民政府办公厅关于开展解决拖欠农民工工资问题专 项督查的通知》 文件精神要求， 现将我局农民工工资支付情况自 查汇报如下： 一、领导高度重视 我局认真贯彻落实 《通知》文件精神， 高度重视， 精心安排， 充分认识解决拖欠、 克扣农民工工资问题的重要性， 积极预防和 处置突发性和群体性事件， 构建和谐劳动关系， 保障农民工合法 权益。 由我局主要领导组织召开专题会议， 下属 7 个事业单位主 要领导及分管领导参加会议，传达会议精神。 二、工作具体措施 为了能让农民工按时、足额领取工资， 我局在工程施工、划 拨款时采取了如下措施： 1、成立了农民工工资落实小组，专门调查、协调、解决农 民工工资拖欠、纠纷等问题； 设立了绿色通道及意见箱，农民工 有意见或事情可以直接投诉。 2、用工单位与我局下属单位签订不拖欠农民工资的承认书， 承认绝不出现施工单位拖欠民工工资现象； 敦促用工单位开设专 门账户专人专管， 保证工程款的专款专用； 采取 “举证责任倒置” 办法， 即由用工单位举证， 用人单位拿不出工资发放证据视为欠 薪。 3、规范施工单位用工和工资支付行为，推进劳动合同制实 施，用人单位招用农民工都依法订立劳动合同，明确权利义务。 4 、建立工资支付监控制度， 定期 （在节假日结点实行日报， 平时实行周报） 向劳动保障部门报送农民工工资支付情况； 每次 划拨工程进度款后， 我局安排专人通过电话或者到施工现场， 通 过与农民工现场交流， 了解民工工资的发放情况； 每次划拨工程 进度款时， 由施工单位提交盖鲜章的民工工资资金流向证明； 在 工程竣工验收合格后，由施工单位发布竣工公告，且在 15 日内 无民工工资、机械材料等纠纷，再支付工程尾款。 5、建立农民工工资保障金预留制度，我局在施工单位缴纳 的保证金中预留一定数额作为民工工资保证金， 以保证农民工工 资不因单位资金状况被拖欠。 6、建立聘请的短期流动农民工相关记录台账，我局下属单 位如区园管处， 根据农民工动态台账由单位财务科现场发放农民 工工资，不经过中间流程， 确保了工资能够按时、足额发放到每 位农民工手中。 通过以上措施，我局未发生一起拖欠工程项目民工工资情 况。 三、存在的问题及下步工作打算 解决拖欠农民工工资问题历来是工作的重中之重， 因此我们将进 一步提高认识， 把拖欠民工工资作为首要工作来抓。 在处理过程 中，对拒不支付民工工资的项目部， 暂停支付项目工程款并将其 企业列入黑名单， 以后不得参与市政相关项目的招投标， 保证农 民工能按时拿到工资， 维护社会的稳定。 及时了解企业农民工资