劳动关系学集体谈判.pptxVIP

第八章 集体谈判;本章内容;第一节 集体谈判的含义和功能;一、集体谈判的概念;二、集体谈判的功能;第二节 集体谈判的结构;一、 “正式”与“非正式”的谈判结构;(一)正式谈判结构最常见的正式谈判结构有以下六种：1．单雇主——单机构——单工会即雇主与雇员同在一个工厂，一对一的谈判。2．单雇主——多机构——单工会即谈判在一个雇主与一个工会(代表的雇员分布在几个地方)之间进行，但谈判达成的协议却覆盖了一个以上的工作场所。3．单雇主——单机构——多工会即谈判在一个雇主与多个工会之间展开，这种结构主要是英国集体谈判的结构特点。; 4．单雇主——多机构——多工会这种谈判常见于单个的大雇主与分散的不同行业工会之间的谈判。5．多雇主——多机构——单工会即多个雇主与一个工会之间的谈判，通常适用于特定行业的所有机构。6．多雇主——多机构——多工会即多个雇主与多个工会之间的谈判，这是一种高度集中的谈判模式，常见于一个甚至多个行业一级的谈判中，在一些国家从总体上覆盖了经济部门的所有工人。;(二)非正式谈判结构非正式谈判结构在一些行业表现为“协调性谈判”，即不同的集体协议虽然分别由不同的组织谈判而成，但是所有谈判最终达成的协议，在基本内容、基本条件上却几乎相同，至多仅有细微的差异。“协调性谈判”似乎在实际中的运用巳越来越少，而“示范性谈判’’(panembar8a