国企领导人员廉洁从业.pptxVIP

严明组织纪律 锻造优良作风;1;;;制定《若干规定》的必要性 首先，在实践中，恰恰是国有企业在建立法人治理结构和现代企业制度的过程中，由于领导人员的从业行为不规范，相当数量的人不知道哪些事情可以做，哪些事情不能做，而导致违规现象的发生和国有资产的流失。 ;其次，即使法人治理结构非常完善，国家把大量的国有资产，交给国有企业领导人员去经营管理，也不可能不对这部分人的从业行为予以密切关注，关注的重要方式之一就是通过制度建设来促进这部分人员廉洁从业，从而保障国有资产安全。;再次，《若干规定》不是简单的重复已有的法律规定，而是从从严治党，依法治企的理念出发，对国有企业领导人员提出既符合现有法律规定，又比法律规定更详尽、更具体的要求。 ; 廉洁从业 人人有责;1、法律的要求;2、企业的要求;;; 一、《若干规定》行为规范的基本定位; 二、《若干规定》的框架结构;三、《若干规定》的适用范围 ;;一、决策原则和决策程序问题 　* 不得违反决策原则。 　* 不得违反决策程序。;（一）关于决策原则 　　一是遵守国家法律法规和企业规章制度的原则。 　　二是维护国家和出资人利益的原则。 　　三是维护企业利益，促进企业发展的原则。 　　 四是维护职工群众合法权益的原则 。 （二）关于决策程序：1、外部程序；2、内部程序。 （三）