保卫科8月份工作总结.docxVIP

　　篇一：公司保卫科月工作总结 　　公司保卫科月工作总结  　　现将公司保卫科十一月份的工作总结和十二月份的工作安排报告如下： 我们在集团及公司的直接领导下，认真贯彻落实集团的指示精神。本月我们主要做了以下工作：  　　一、 严格落实出门证制度  　　所有进出公司的车辆必须凭出门证进出。无手续的和手续不全的物品，坚决不予出厂。外来人员及车辆未经公司许可，严禁进入车间。严格交接班制度，交接班时认真清点单据及出门证，避免财产流失。  　　二、 安全消防方面  　　化工公司是一个重点防火单位，为此，公司制定了完善的防火制度，建立健全消防系统。厂区各部位设置了消防栓、灭火器等一系列消防器材。厂区内严禁吸烟，并由保卫人员层层把关，使一切火种不得随便带入生产区。并对存在安全隐患的岗位定期及时进行排查，对查出的安全隐患及时进行整改。现在我公司在消防安全方面主要是防治结合，预防为主。11月3日公司主要领导召开车间职工会议，将设备、人身、消防安全等各项安全制度系统地进行讲解。充分提高广大员工的安全意识。11月5日，邀请集团领导来我公司指导消防安全工作。对存在的消防安全隐患当场进行落实，并制定了消防应急预案。11月7日，公司组织有关人员在空旷地带进行了灭火器消防应急预案演习，进一步提高了员工面对突发事故的反应能力。为公司以后的安全生产提供了有力保障。  　　三、 认真抓好公司内部的治安秩序  　　为使公司广大员工有一个良好的工作、生活环境，公司专门制定了宿舍管理制度、外来人员管理条例。严格控制外来人员进出。木业公司女工较多，且年龄较小，从学校刚步入社会，思想纪律意识淡薄。并与社会上的小混混有所交往，给公司的安全管理带来了一定的难度。我们知难而进，加强她们的思想 　　教育工作，严格禁止社会上的小混混进入。做到从根本上保证广大职工安全和财产不受损失，维护公司的正常的生产、生活秩序。 　　四、 十二月份的工作安排  　　1、 继续严格执行外来人员及车辆出入手续，确保公司财 产安全。  　　2、 定期进行消防教育，提高防火工作的反应能力。  　　3、 加强宿舍管理力度，为职工提供一个良好的休息环境。 　　篇二：保卫科年终工作总结 　　保卫处个人工 作 总 结一年来，我在处室领导的带领下能够认真贯彻执行和自觉遵守各项管理制度，坚持加强  　　自身建设，踏实履行岗位职责和义务，始终保持每天进步一点点的工作干劲，完成了治安保  　　卫、消防器材的检查等各项工作任务； 2012年已经结束，下面是我全年的工作总结：  　　一、加强消防器材的检查，根据消防法规，按照“预防为主，防消结合”的工作方针贯  　　彻始终的原则。结合公司实际情况，我每个月对公司的消防器材进行检查一次，保障消防器  　　材的完好使用，所查处的隐患并及时报告处室领导，督促有隐患的车间进行整改，对消防应  　　急水泵每个星期天进行启动一次（启动不起来的及时联系维修人员），确保能应急使用，达到  　　保卫处的消防器材的目标，消防器材完好率百分之百。  　　二、自觉参与治安安全保障工作。我经常督促各班组认真开展治安巡逻，主动预防各类  　　案件发生，自觉协助班组管理，努力提高安全防范效率，及时、严肃、公正的查处所接案件。  　　全年值班期间共处理27起案件，在打击了违法违规行为，维护公司利益，保障公司正常的生  　　活、生产秩序。  　　三、积极参与模拟事故演练，及时进行事故应急。根据6月份消防安全生产月，消防重  　　大模拟演练安排，本人担任氨泄漏重大事故模拟演练的消防组消防队员，负责消火栓出水稀  　　释。  　　四、对案件材料的审核和整理。对每起案件的笔录进行检查，保障笔录的真实性和完整  　　性。保证不冤枉一个好人，也不放过一个损害公司利益的人。在月初的时候对上个月的案件  　　材料进行整理，2012年案件笔录已经整理完毕，以备核查。  　　五、坚持做好企业文化管理，认真对待质量、环境管理体系及企业文化理念抽考，在公  　　司每次抽考中都是满分的成绩。每月不定期对班组人员进行企业文化抽考，督促每月交企业  　　文化文稿，这样有利于班组人员更好的把企业文化融入到工作中去，同时也不断提高自己的  　　文化水平。  　　六：工作作风方面。在平时工作中能多干实事，不发牢骚，注意处室形象，维护集体团  　　结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，勤勤恳恳干事，老老实实做人，能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不  　　拆台，执行完成处长交办的和自己分管的工作，工作不推诿、拖拉，不搞小团体，不拉帮结  　　派，一切从大局出发。  　　七：.以身作则，全心工作。在保卫处工作中，我坚持每天反思工作中不足之处，进行改