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2020-01-29 发布于中国
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公司人事管理制度汇编.pdf

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1/21/2020 公司人事管理制度汇编 doc - 百度文库网页资讯视频图片知道文库贴吧采购地图 | 百度首页登录 VIP新客立减2元意见反馈下载客户端公司人事管理制度汇编公司人事管理制度汇编1 1 首页分类精品内容申请认证机构合作频道专区会员中心公司人事管理制度公司人事管理制度百度文库实用文档表格/模板为实现公司的经营管理目标，规范管理行为，提高工作效率为实现公司的经营管理目标，规范管理行为，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。和员工责任感、归属感，特制定本制度。一、适用范围一、适用范围 1 1、本制度所称员工，系指本公司、各项目部聘用的全体从、本制度所称员工，系指本公司、各项目部聘用的全体从业人员。业人员。 2 2、本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都、本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。应依据本制度办理。二、录用二、录用 1 1、公司各部门、项目部如因工作需要，必须增加人员时，、公司各部门、项目部如因工作需要，必须增加人员时，应先提出申请，经人事办审核、总（副总）经理批准后，由人事应先提出申请，经人事办审核、总（副总）经理批准后，由人事办统一纳入聘用计划并办理招聘事宜。办统一纳入聘用计划并办理招聘事宜。 2 2、员工的甄选，以学识、能力、品德、体格及适合工作所、员工的甄选，以学识、能力、品德、体格及适合工作所需要条件为准。采用考核和面试两种，依实际需要选择其中一种需要条件为准。采用考核和面试两种，依实际需要选择其中一种实施或两种并用。实施或两种并用。 3 3、新进人员经考核或面试合格和审查批准后，由人事办办、新进人员经考核或面试合格和审查批准后，由人事办办理试用手续。一般员工试用期一个月，主管员工试用期三个月，理试用手续。一般员工试用期一个月，主管员工试用期三个月，期满合格后，方能正式录用；但成绩优秀者，可适当缩短其试用期满合格后，方能正式录用；但成绩优秀者，可适当缩短其试用时间。时间。 4 4、试用人员报到时，应向人事办送交以下证件：、试用人员报到时，应向人事办送交以下证件： /view/fcb2319be73a580216fc700abb68a98271feac9b?fr=search-searchpage