公司人才流失调查问卷调查问卷.docxVIP

第一部分????基本情况调查 1、性别 A?男??????B?女 2、年龄 A21—23 B24—26 C27—29 D30—33 E34—36 F37?及以上 3、工龄 A?未满?3?年 B3—5?年 C5-8?年 D8-10?年 E10?年以上 4、学历 A?大专以下 B?大专 C?本科 D?硕士 公司人才流失调查问卷 非常感谢您参加我们的问卷调查，此次调查的目的是深入了解企业员工的 需求特点，并以此为基础和参考制定有效的、有针对性的改善和激励措施，改 善公司人才流失严重的状况。 本问卷采取匿名形式，希望您根据自身的实际情况填写，感谢您的配合！ E?博士及以上 5、月薪 A1800-2500 B2500-4000 C4000-8000 D8000?以上 6、您在此企业工作时间 A?不到一年 B1-3?年 C3-5?年 D5-8?年 7、您的岗位职级是? A?高层：董事长，总经理，副总经理 B?中层：总监、部门经理 C?部门骨干员工：资深设计师、资深策 划、销售经理等 D?基层员工 第二部分????人才流失原因调查 8、您当初加入原公司的主要原因： A?就业压力 B?工资的薪酬福利待遇 C?个人的发展和提高 D?喜欢该工作 E?能胜任此岗位 F?公司规模大，在社会上享有盛誉 G?公司发展前景好 H?专业对口 I?其它（请注明） 9、您选择离职的原因是？（多选） A?薪资待遇低