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2010
职业生涯规划
对大学制定的目标和未来职业选择
对大学制定的目标和未来职业选择的规划
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目录
TOC \o 1-3 \h \z \u 目录 2
写在前面 3
一、自我认知 3
1 自我全方位测评 3
2 测评建议 3
3职业兴趣特点评估 4
Ⅰ 动力测验? 4
Ⅱ 成功愿望 5
Ⅲ 影响愿望 5
Ⅳ 挫折承受 5
Ⅴ 人际交往 6
4自我认知小结 6
二、职业认知 7
1、外部环境分析 7
学校环境分析 7
社会环境分析 7
2、职业环境分析 7
目标环境分析目标行业分析 7
趋势: 7
3、职业分析 7
目标职位名称 8
任职要求 8
4、职业认知小结 9
三、职业定位 9
1 SWOT分析法 9
2职业目标的确定 9
3小结 10
四、大学三年计划的制定与实施 10
1 、目标和内容制定 10
近期目标 10
⑵ 中期目标 10
长期目标 10
2 、制定行动计划 11
大二大三备战篇 11
⑵考研备战篇 11
五、结束语 11
职业生涯规划
4090831李惠
写在前面
以前,我认为计划是没有用的,毕竟“计划是赶不上变化的”,这是我一直奉行的名言。世上的事变幻万千,转眼间就可以成为“熟悉的陌生人”。然而,上了一个学期的大学生职业生涯规划的课,我的观点有所改变,以前认为在这个世界上,没有必要去规划自己的未来,规划的东西不过是一个幻想,变化总会不断发生,让我们不能按计划行事和发展,方向不断的偏离,但是现在我知道,自我规划是有必要的,可以给人一个方向,一个目标,不是站在原地迷茫,不知所措,可以再这个竞争时代,抓住更多机会和时间,完善自己,完美自我。
一、自我认知
1 自我全方位测评
根据郎途职业规划测试结果,与我最符合的性格类型是:哲学家型——生活在自己的理想世界你的性格类型特点:
你比较敏感,非常崇尚内心的平和,看重个人的价值,忠诚,理想化,一旦做出选择,就会约束自己完成。
你外表看起来沉默而冷静,但内心非常善良,有同情心,善解人意。你重视与他人建立有深度、真实、共同进步的关系,希望参与有助于自己及他人的进步和内在提升的工作,欣赏那些能够理解你价值的人。
你个性鲜明,好奇心强,创造力突出,思维开阔,有远见,乐于探索事物的可能性,致力于追寻自己的梦想。
一旦全身心地投入一项工作时,你往往发挥出冲刺式的干劲,全神贯注,全力以赴。你对人、事和思想信仰负责,一般能够忠实履行自己的义务。但是,对于意义不大的日常工作,你做起来可能有些困难。
2 测评建议
世上没有两片完全相同的树叶。每个人都很独特。不同的性格类型和动力类型并没有“好”与“坏”之分,都有其特别的优势和劣势。古今中外很多人士的成功都建立在对自己优劣势的清楚分析上。下面列出的是你可能存在的一些优势,你可以仔细思考一下,看看自己是否意识到了这些优势
你能够一个人做事情,忠于职守
你考虑问题细致周到,而且很深刻
你会考虑新的可能性,跳出以前的圈圈
做自己信仰的工作能使你振奋鼓舞
你能与自己尊敬的人保持频繁、有意义的交流,并从那里得到支持
收集所需的信息有一种天生的好奇与技巧
能看到事情发展的趋势,看到行动背后的涵义
能理解别人的真实想法,想别人之所想
适应能力强,世界千变万化而你游刃有余,能迅速调整自己的状态和目标
一对一的与人工作是你擅长的方式
有雄心和志向,魄力强,善于影响他人
敢打敢拼,富有开拓精神,不惧怕风险和挑战
3 职业动力特点评估
这部分将具体描述关于你动力特点。所谓动力是指我们做事情的内在驱动力。如果把我们比作是火箭,那么动力就是推动火箭的燃料。
动力测验???
?下图显示了你的动力测验结果。图中的分数是你的动力人群指数,表示与他人相比你在人群中的相对位置。如果你的影响愿望为70,则表明你比70%的人影响愿望高。一般而言75以上为高分,25至75为中分,25以下为低分。
成功愿望:这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动,努力进取的心态。
???你的成功愿望较强。具体表现是:
?
???- 有强烈的成功愿望,愿意为之辛勤努力。
?
???- 主动性强,接到一个任务后,最先开始推动的人很可能就是你。
?
???- 重大局,不贪小利,很少感情用事。
?
???- 对自己“高标准、严要求”,意志坚定,
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