2005年度蕉城区劳动和社会保障局绩效评估指标考核表..doc

PAGE PAGE 4 2005年度蕉城区劳动和社会保障局绩效评估指标考核表 被评估单位（盖章）： 年 月 日 一级指标 二级指标 年度工作目标 评分标准 评估得分 一、贯彻落实区委、区政府重大决策部署和本单位年度工作计划完成情况 （45分） 以贯彻《中华人民共和国劳动法》为总纲，树立和落实科学发展观，积极响应区委、区政府关于建设海峡西岸经济区东北翼增长极港口中心城市中心城区的号召，牵头贯彻落实市政府下达我区的《政府促进就业目标责任书》，推进我区就业再就业工作；进一步完善以养老、失业、医疗、工伤、生育保险为主要内容的社会保障体系；开展职业技能培训，提高劳动者素质；依法行政，充分发挥劳动保障监察和劳动争议仲裁作用，确保我区劳动关系的和谐。 1、2005年城镇新增就业人数指标数为不少于5500人；（5分） 2、2005年下岗失业人员再就业的人数为800人；（5分） 3、2005年“4050”下岗失业人员再就业的人数不少于260人；（5分） 4、2005年失业率的指标数是4.3％。（5分） 5、按时、足额发放各项社会保险险种保险金；（5分） 6、企业养老保险、机关养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险及时完成市局下达的征缴任务（5分） 7、农村社保完成市局下达的机算机录入人数；医疗保险完成市局下达的扩面人数；（5分） 8、职业技能鉴定完成