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专业资料整理
关于缴纳住房公积金的通知
全体员工：
为进一步完善公司福利制度， 提高员工福利待遇， 更好的
塑造以人为本的企业理念。根据国家法律法规的相关规定和
《住房公积金管理条例》 的相关要求，结合我公司的实际情况，
现就住房公积金缴纳 事宜通知如下：
1、缴纳范围：与公司签订劳动合同的正式员工，且男工
未满 60 岁，女工未满 50 岁，有缴纳住房公积金意愿。
2、缴纳费用：
住房公积缴纳费用＝缴纳基数×单位缴存比例 5%+缴纳基
数×个人缴存比例 5%。缴纳基数 =基本工资 +绩效工资
3、缴纳基数每年调整一次，中途不进行调整。
4、行政部在员工入职第三个月会征求个人缴纳住房公积
金意向，第四个月为自愿缴纳公积金的员工办理新增 / 转移手
续。若因员工个人原因无法办理公积金缴纳手续的， 后果由个
人承担。
5、住房公积金中个人缴纳部份从员工上月工资中代扣并
由公司代缴。
6、当月出勤未满 24 天，住房公积金公司缴纳部份由个人承担，从当月工资中扣除。
7、经批准离职的员工， 公司为其办理公积金的停缴手续。
8、住房公积金的提取和使用按照国家相关规定执行。
9、行政部负责公司住房公积金的管理以及相关规定的拟
定与执行。
10、本通知自发布之日起开始施行， 通知解释权归行政部
所有。
行政部
2018 年1月9日
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