存在问题的原因分析.docxVIP

WORD格式 专业资料整理 四、产生问题的原因分析 上述问题的存在是表面的， 但问题的实质是深层次的。 有客 观的因素，更重要的是主观因素造成的。分析起来， 主要有以下四点： 一是主观世界改造不够自觉主动。 共产党员的先进性来自于 自觉改造主观世界， 不断增强党性锻炼。在这些年的工作中， 存 在事务工作冲淡党性锻炼的情况， 在灵魂深处共产主义的理想信 念还是树立得不牢。 对照“两个务必” 和“自我净化、 自我完善、 自我革新、自我提高”的要求，应始终带着崇高的责任感、使命 感，自觉把加强党性修养作为终生的必修课， 持续不断地重视和加强主观世界改造。 二是宗旨观念不够牢固。 对党的群众路线认识不深， 对继续改造自己的世界观、 人生观和价值观的重要性认识不足， 思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。在工作上， 群众观点有所淡化， 有满足现状的思想，存在说了也白说、 甚至吃力不讨好等思想， 也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法， 这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。 三是自我要求有所放松。 认为自己工作 20 多年，经过多岗位的磨练，具备了一定的政治素质， 积累了一定的工作经验， 沉淀了一定的知识内涵， 常常不自觉地满足于这些积累与经验， 对持续不断地自我提高重视不够， 满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、 自我监督方面有所忽视。 四是事业心、 责任感有所弱化。 受社会上一些不良风气的影 响，滋生了从众和攀比心理，表现出守摊子、求稳定、怕担责的 倾向，导致工作中容易满足现状， 缺乏竞争意识， 缺乏雷厉风行、 说干就干的果敢精神，人为地造成落实工作的效率不高。