党校工会制度.docxVIP

工会工作制度 为充分发挥基层工会桥梁纽带作用，根据《中华人民共 和国工会法》，结合党校工作实际，特制定本制度。 一、校工会必须在校党支部的领导下和县总工会的指导 下，依照工会章程独立自主地开展工作。 二、切实履行维护职工合法权益的基础职责，积极组织 教职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。 三、关心职工生活，帮助职工解决困难，全心全意为职 工服务。 四、加强与教职工的沟通，认真听取他（她）们的意见 、建议和愿望。 五、开展健康有益、形式多样的文体活动，丰富职工业 余文化生活，增强教职工的凝聚力。 六、广泛开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动， 加强职工政治理论、法律法规和业务知识培训，提高教职工 整体素质。 七、积极配合党校中心工作，组织工会会员积极完成各 项工作任务。 八、制定年度工作计划，并负责组织实施。 九、加强自身建设，提高工会工作水平。 十、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。 工会经审委员会工作制度 工会经审委员会是工会的内设机构，其任务是监督工会 资金的来源、使用和效益，维护工会会员的基本权益，保证 工会经费合理、有效地用于工会建设和会员利益上。 为了更好地完成工会经审委员会的任务，根据《工会法 》的有关规定，制订本制度。 一、坚持对本级工会经费的预、决算审计制度 工会经审委员会要作到年初审预算，年终审决算，保证 经费来源合理、使用有效。 （一）工会经费预算的审计 工会经费预算由收入预算和支出预算组成。工会经费收入主 要有三种渠道：一是会员会费收入；二是行政拨交经费；三 是专项拨款。工会经费支出主要有三项用途：一是上解经费 支出；二是会员会费支出；三是工会业务支出。经审委员会 首先要审查工会收支预算的真实、完整，以保证本年度工会 任务和计划的按时完成，同时也要避免形成赤字。 （二）工会经费决算的审计 工会经费决算是工会年度工作的资金体现，审计的主要 内容包括：决算编制的真实、完整，财务部门是否将会计年 度内发生的所有经济业务都进行了会计核算，并在决算报表 中予以反映，有无遗漏问题。 二、经审委员会应参与工会重大经济决策工作。随着改 革开放的不断深入和市场经济的快速发展，工会的经济行为 随之增多，经审委员会的监督作用也越来越重要。参与工会 重大经济决策工作，可以有效提高经费的使用效益，规避资 金风险。要将常规审查和专项审查结合起来，提供审查报告 ，为重大经济决策提供参考和依据。 三、定期开展审计和审计调查工作，特别是涉及面广的 项目，要注意开展效益审计，监督资金的使用效果。每年抽 查一项活动，作为审查的重点，向工会提交审查报告。 四、对经审人员进行培训，包括理论学习和业务培训。 要求经审人员学习《工会法》，明确经审委员会的职责和任 务；加强业务培训，掌握工会经审工作的内容、原则和有关 法规，不断提高经审内人员的素质。 五、建立经审工作台账，规范工会经审工作。 六、建立经审委员会不定期碰头会制度，原则上，完成 一次审计项目，就要召开一次会议，交流信息，分析资金损 失、浪费或节约的原因和审计的方式方法，为工会委员会提 出合理化建议和意见。 女职工委员会工作制度 一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，团结动员女 职工在推动党校教育健康发展中发挥作用。 二、围绕党校的中心任务，组织女职工积极参与党校的 教育改革和党校精神文明建设中的各项活动。 三、团结、引导女职工，发扬“自尊、自信、自立、自强 ”精神，立足本职，建功立业，提高自身的综合素质。 四、代表和维护妇女、儿童的合法权益，关心妇女群众 的工作、学习和生活，反映她们的意见、建议和要求，配合 有关部门解决妇女在劳动保护、卫生保健、子女教育、计划 生育、社会保障以及优生优育等方面的实际问题。 五、为妇女办好事、办实事，关心妇女群众的业余生活 ，充分利用党校的教育资源，因地制宜地开展有利于发展妇 女身心健康的各类活动。 六、宣传、贯彻妇女代表大会会议精神，完成上级妇联 布置的各项任务。会同有关职能部门，开展女干部成才教育 活动，推进女性人才工程建设。 七、加强妇女组织的自身建设，协助各级组织选拔优秀 女性人才，开展妇女问题的调查研究，深化妇女理论研究。 困难职工帮扶制度 一、建立困难职工档案，及时调查统计困难职工的真实 情况，对其每个困难职工的家庭状况、实际收入、致困原因 、思想情况等，要做到“了如指掌”。 二、建立困难职工帮扶资金，并组织职工开展互助互济 活动。 三、及时向县工会上报困难职工基本情况，以便尽快获 得县帮扶中心的援助。 四、凡符合下列条件之一者，均可申请困难帮助： 1、家庭人均收入低于县政府规定的最低保障线； 2、因不幸遭受意外灾害，造成重大经济损失或人身伤 害； 3、因患重大疾病导致生活困难； 4、因经济收入偏低，又无外援，无力供养子女