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东莞培训网? 考勤制度管理总则集锦 第一章 总 则 第一条 目的 为了加强企业考勤制度的管理，特制定本规定。 第二条 管理原则 工作日指纹、打卡、签字记录原则； 如实记录原则； 公平、公正、公开原则； 部门经理核准确认原则； 凭证更改原则； 月度核准原则； 原始凭证封存管理原则 第三条 适用范围 球会全体员工 第四条 管理部门 统一归口人事行政部负责 第五条 岗位职责 人事行政部： 负责管理制度的制定、修订； 负责制度的实施； 负责制度结果的出具； 负责档案的封存管理。 部门负责人： 负责本部门人员休假的调整与安排； 负责协助制度的实施； 负责核准本部门员工考勤记录。 东莞培训网? 第二章 分 则 第六条 考勤记录形式 考勤记录以指纹、磁卡确认?2?种形式为准。考勤记录采用电子考勤记录方式，须满足每 天工作的四次签到记录，即：早晨上班签到、中午休息签退、中午上班签到、下午下班签 退。 特殊部门可根据实际情况确定签到次数，如草坪管理部、运作部等。 第七条 作息时间 作息时间： 冬季：上午?8:00-12:00，下午?13:00-17:00； 夏季：上午?8:00-12:00，下午?13:30-17:30。 每周二至周日为正常工作日，每周一为公休日。原则上为每天八小时工作日。特殊情况， 特殊部门可根据实际情况调整作息时间，但必须满足每天八小时的工作时间和每周的六天 工作日。 正