服装与服饰设计专业岗位分析报告.pdfVIP

服装与服饰设计专业岗位分析报告 为进 一步 了解 服装 行业 的发 展现 状 、相 关企 业的 用人 需 求，把握 服 装专 业人 才培 养的 方 向，更 好地 办好 我校 服装 设计 专业，我们 特就 全国 服装 行业 和本 地服 装 行业 及本 专业 人才 需 求和 岗位 需求 做了 大 量调 查。 一、专业行业背景 服装文化作为人类文明的组成部分，不仅是国家与社会意识形态与风俗信 仰的物化表现， 也是家居老百姓日常生活追求美、 展现美、 享受美的表达手段和 直接载体。一个成功的服装设计师能够以人为本，以服装为载体，将社会价值、 文化内涵、 审美情趣和个性特质以独到的形式美融入到服装外观的造型、 色彩与 面料之中，以此引领社会时尚。 随着社会的发展和进步，人们对服饰的要求也愈来愈高。特别是改革开放 以来，我国的服装业取得了突飞猛进的发展，一改过去那种以灰、蓝、黑为主要 色调的服装模式，人们的着装更加丰富多彩。 服装设计是一门综合性很强的行业，它要求设计师具有美学、绘画、打版、 剪裁等方面的专业知识， 同时具有较强的艺术修养和审美能力， 并具有很强的服 装变化市场洞察能力。 二、职业前景及就业形势 中国是世界上最大的服装消费国， 随着中国经济快速的发展， 消费水平的提 高，促进了人们对生活时尚的追求、服装业在国内市场的发展壮大、业务竞争， 也给服装业人才市场的竞争带来了新变化， 各企业对于人才需求在程度上进一步 加剧，在广度上也进一步拓展，对服装业人才需求的面被拉长拉宽。 中国服装业随着国力的增强， 得到了巨大的发展、 在国内生产总值及出口总 额中占有相当大的比重， 中国已经成为世界上最大的服装出口国。 亚洲经济的发 展，东方设计师才华的展现，使国际上出现了“东风西渐”的文化转移。随着全 球经济一体化进程的发展， 中国加入 WTO的实现， 中国成为巨大的市场， 存在着 无限的商机， 北京、上海越来越受到世界的关注。 而上海这个文化之都及周边城 市也成为中国的时尚中心。将成为继法国巴黎、意大利米兰、美国纽约、英国伦 敦、日本东京之后的另一个时装之都。 中国服装业在这样的环境下面临着巨大机 遇，也将遭遇到外国名牌服装的极大挑战，服装设计人才成为竟争的热点。 在世界金融危机的冲击下，中国服装行业虽然没有继续沿袭前几年高歌猛 进的发展态势，但是作为我国‘第二大消费热点” ，服装行业的发展前景依然被 大家一致看好， 因此，在震荡中前行的中国服装行业依然保持着持续向前发展的 势头， “服装经济”作为一种深具发展潜力的经济形态仍被外界关注与认同。 在调查中发现，一此品牌服装公司都在紧急招聘专业人才，职位包括服装 设计、制版师、面料采购、销售经理、生产管理、跟单员等。从职位需求看，需 求最突出的是设计类职位， 如服装设计师、 面料设计师、 服装陈列设计师和打版 / 制版等职位。 此外， 品牌管理和策划、 整体形象策划等人才也出现一定的需求。 据服装行业调查显示，目前我国有 5 万家左右的服装企业，服装设计师是 服装企业最急缺的，人刁缺口高达 15 万人。但是，国内服装企业并不缺乏单纯 的“流水线”式的设计师，而真正短缺的是懂得经营设计的拓展型设计师。 在众多服装类招聘职位中，服装设计师的需求量最大，同时也是市场供应 最为不足的专业人才。 “中国只有优秀的打版师， 没有优秀的设计师” ，国外设计 专家的评语，显示了中国服装业作为“世界工厂”的尴尬。 “我们可以把最新款 的名牌皮具模仿得如假包换， 却设计不出富有灵感的原创作品， 这在很大