申报见习基地材料.docxVIP

关于**老年公寓申请见习基地的报告 尊敬的**市人力资源和社会保障局： 为贯彻落实《湖北省高校毕业生就业见习管理办法》的文件精 神，帮助返回原籍且尚未就业的高校毕业生提升职业能力，尽快实 现就业，改善基层人才匮乏的现状，促进企业发展与社会和谐，** 老年公寓结合企业实际发展状况，既为了更好地开展高校毕业生就 业见习工作，同时又可实现企业的可持续发展，特申请建立“湖北 省高校毕业生就业见习基地”。 一、?企业简介 **老年公寓创办于?2009?年，坐落在汉江水畔不远处的**社区， 其环境优雅，设施齐全，管理先进，服务周到，是一所经政府民政 部门审核批准的由个人自费创办的集看护、预防、保健为一体的新 型养老康复中心。我中心占地?20?公亩，建筑面积?2500?平方米，目 前拥有床位?150?个，老年活动室?1?个，康复理疗中心?1?个，老年人 餐厅?1?个，休闲活动场地?600?平方米，并有管理人员办公室?2?个， 会议室?1?个，员工食堂?1?个，门卫监控室及消防控制室?1?个，老年 人临终关怀照料室?1?个，现有员工?53?人，其中行政管理人员?2?人， 财务管理人员?2?人，专职护理人员?25?人，保洁人员?15?人，业务员 3?人，食堂?3?人，门卫?3?人，所有工作人员必须进行岗前培训教育 并体检合格后方可上岗。我中心目前入住老年人?100?余人，累计招 收老年人?800?余人，其中残障人士及生活无法自理人员近?70?人。在 市政府相关部门的指导和关怀下，在社会各届的支持和帮助下，** 老年公寓的各项工作不断完善，为我市人民群众的安居乐业做出了 巨大的贡献。 1 二、?企业理念 近年来，我们始终坚持“高标准选址，高起点规划，高质量建 设，规范化管理”的方案，制定了院务管理方面的各项制度，规定 了从院长到每个工作人员的岗位责任制度、会议学习制度、财务管 理制度、老人管理须知等，并上墙公示，以督促执行，做到分工明 确，责任到人，保证了各项工作有序开展。在强调制度化建设的同 时，我们也十分注重自身的政治思想建设，经常利用工作例会和学 习日，教育大家树立良好的工作作风，同时，在院内设立了意见箱， 以便老人对院容院貌、服务质量、膳食结构等各个方面提出意见或 想法。对于老人提出的意见或建议，我们都认真对待，积极回应， 给老人们一个满意的答复。在每年年底我院都会民主评议出一定比 例的五好院民和模范工作人员，并给予奖励，以调动老人和工作人 员的积极性，树立“办文明敬老院，创和谐社会”的意识。 三、?企业特色 在公寓内，我们都是安排两人居住一间房，配有电视、空调、 吊扇、衣鞋柜等，每年夏、冬两季每人更换毛巾、脸盆及洗漱用具 各一套，凉、棉拖鞋各一双，三年更换棉被一床，同时经常征求老 人意见调整每月菜谱，不断提高老人们的生活待遇。在环境卫生方 面，我们实行分片包干、责任到人，每天一打扫，每周为老人洗衣 服至少两次，注重服务态度，不厌其烦，悉心照顾每一位老人。在 医疗防治上，我们为每一位老人都建立了健康档案，做到小病不出 院，大病进医院，并且费用先行垫付。另外我们还订阅了几种健康 有益的书报、杂志供老人们阅读学习，也经常组织一些有益健康的 活动，邀请其他老年协会或关爱老年群体人士来院表演节目，丰富 他们的晚年精神文化生活，让老人们“老有所乐”。 2 四、?企业目标 人民群众的安居乐业，是实现全面建设小康社会宏伟目标的基 础，是构建和谐社会的重要内容，而老年人的养老问题更是其中的 重中之重。随着人民生活水平的不断提高，人们对养老品质的要求 也越来越高，我院将秉承让每位老人满意而来、满意而归的办院宗 旨,尊崇健康、文明、有益身心的服务理念,坚持公平、诚信、守法 的经营原则。我们将通过竭诚的努力,逐步形成自己的经营品味,打 出雪美老年公寓的服务品牌，并将与时俱进，开拓创新，坚持以人 为本，科学管理，认真服务，以优美的环境、一流的服务、良好的 信誉，为我市养老敬老事业的发展作出积极的贡献，为广大的人民 群众造福。 五、?企业见习生管理 我单位在接收见习生岗位上也做了很多工作，每年都有很多大 学 毕业生到我单位来见习实践。我单位主要接收普通高等教育学历的 大学生进行见习工作，并对到岗的见习生实行以下管理： 1、加强就业指导，保证人才成长。 见习生进入企业后，由企业统一进行为期一周的岗前培训，组 织见习生学习企业文化、规章制度、安全工作等相关知识。上岗前， 由人事部门制定见习生成长路线图，明确见习计划，指定见习指导 老师。见习过程中，人事部门每月组织见习生座谈，了解见习生工 作、生活中遇到的困难，及时反馈并解决，确保其思想稳定。 2、合理设置岗位，满足人才需求 我单位根据社会需要及企业需求，目前设置以下见习生岗位： 副经理岗位?2?个，财务岗位?2?个