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机关事业单位离退休人员待遇 一、离退休人员计发离退休费办法 经国务院批准，这次机关事业单位离退休人员计发离退休费比例办法从 2006 年 7月 1 日起实施， 2006 年 7 月 1 日以后离退休人员，在养老保险制度建立前，暂按下列办法计发离退休费。 1、离休人员 机关事业单位离休人员离休费分别按本人离休前职务工资和级别工资之和、岗位工资和薪级工资之和全额计发。 2、退休人员 1） 公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。 2） 事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。 3） 机关技术工人退休后的退休费按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和的一定比例计发。普通工人退休后的退休费按本人退休前岗位工资的一定比例计发。 （ 4） 计发比例：工作年限满 35 年的，按 90%计发；工作年限满 按 85%计发；工作年限满 20 年不满 30 年的，按 80%计发；工作年限满 按 70%计发；工作年限不满 10 年的，按 50%计发；  30 年不满 10 年不满  35 年的， 20 年的， （ 5） 特殊贡献人员提高退休费计发比例范围要严格按照国发 [1978]104 号文件规定执行。获得国家级和省级劳动模范、先进工作者称号，退休时仍保持荣誉的， 可提高退休费计发比例。其中：获得国家级荣誉称号的为 10%，获得