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单选题 1.当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是： 回答：正确 1.?A 源自于工作强度的累 2.?B 源自于每天辛苦的累 3.?C 源自于人际关系的累 4.?D 源自于心态的累 2.真正的企业文化应该是： 回答：正确 1.?A 一个人的行为 2.?B 一个人的价值观 3.?C 一个人的习惯 4.?D 一个人的口号 3.要想和他人沟通得更好，首先要和： 回答：正确 1.?A 领导沟通得更好 2.?B 组织沟通得更好 3.?C 同事沟通得更好 4.?D 自己沟通得更好 4.经常问自己正面问题的人一定是： 回答：正确 1.?A 比较快乐的人 2.?B 比较自负的人 3.?C 比较有能力的人 4.?D 比较追求的人 5.在一个集团中，要想成为优秀者，最简单的办法就是： 回答：正确 1.?A 向别人学习 2.?B 向书本学习 3.?C 向领导学习 4.?D 向最优秀的人学习 6.不属于好工作的标准是： 回答：正确 1.?A “喜欢做” 2.?B “擅长做” 3.?C “应该做” 4.?D “有利做” 7.人生的失衡源自： 回答：正确 1.?A 自己 2.?B 类别 3.?C 利益 4.?D 比较 8.如果不能改变现状，最好的办法其实就是： 回答：正确 1.?A 改变环境 2.?B 改变自己 3.?C 改变别人 4.?D 改变领导 9.将自己的老婆看成皇后，自己就是皇帝这种调适心理的方法是： 回答：正确 1.?A 正常幸福法 2.?B Good?and?New?法 3.?C 角度转换法 4.?D 定义转换法 10.人生不如意或者自我感觉不成功，就是： 回答：正确 1.?A 因为环境因素造成 2.?B 因为自我负责造成 3.?C 因为非自我负责造成 4.?D 因为偶然因素造成 11.下属的无能源自于领导的： 回答：正确 1.?A 纵容 2.?B 管束 3.?C 多能 4.?D 参与 12.未来受欢迎的员工是： 回答：正确 1.?A 受支配性员工 2.?B 听从领导的员工 3.?C 业务能力强的员工 4.?D 自运行体的员工 13.真正的机会就在: 回答：正确 1.?A 外来机遇 2.?B 同行的推荐 3.?C 领导的赏识 4.?D 我们身边 14.成功并不是因为选择，而是因为： 回答：正确 1.?A 平台 2.?B 企业 3.?C 组织 4.?D 坚持 15.把麦当劳发扬光大的是： 回答：正确 1.?A 麦当劳 2.?B 雷?克洛克 3.?C 肯德基 4.?D 哈默 单选题 1.人的核心竞争力，最终的答案应该是： 回答：正确 Error!?Reference?source?not?found. A?Error!?Reference?source?not?found.“家庭” B?Error!?Reference?source?not?found.“学历” C?Error!?Reference?source?not?found.“文凭” D?Error!?Reference?source?not?found.“心态” 2.当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是： 回答：正确 Error!?Reference?source?not?found. A?Error!?Reference?source?not?found.源自于工作强度的累 B?Error!?Reference?source?not?found.源自于每天辛苦的累 C?Error!?Reference?source?not?found.源自于人际关系的累 D?Error!?Reference?source?not?found.源自于心态的累 3.在很多时候，人们能清楚的了解别人，但其实最不了解的往往是： 回答：正确 Error!?Reference?source?not?found. A?Error!?Reference?source?not?found.别人 B?Error!?Reference?source?not?found.领导 C?Error!?Reference?source?not?found.工作 D?Error!?Reference?source?not?found.自己 4.成功就是人的一种： 回答：正确 Error!?Reference?source?not?found. A?Error!?Reference?source?not?found.运气 B?Error!?Reference?source?not?found.能力 C?Error!?Reference?source?not?found.习惯 D?Error!?Reference?source?not?found.水平 5.经常问自