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建筑施工职业规划概述叶天有vs一生的工作时间有10万小时职业生涯规划一份切合实际的职业生涯规划，正如引领方向的灯塔，有了职业规划的方向，才能努力地走向人生事业的顶峰。 一份切合实际的职业生涯规划正如那座引领方向的灯塔--有了职业生涯规划的指向，我们的路才能走的更远更好。传说中“马努杰的死亡回旋梯”忙（碌）盲（目）压缩茫（然）目录第一讲：建筑施工职业生涯与目标第二讲：建筑施工职业生涯成功的条件第三讲：建筑施工职业生涯规划 建筑施工职业生涯与目标叶天有一、我要成为怎样的建筑人？小学时——中学时——大学时——工作后——进入建筑业现在——？执行标准程序二、你的目标是什么？ 每一个人都有自己的目标，但又不尽相同。因此，几乎没有两个人的人生目标是一模一样的。 在我们的有生之年，时间对我们每一个人都是绝对公平的 每个人在所拥有的时间里选择的“事件”，决定了他以后的生活质量。二、你的目标是什么？ 天才，是把自己放对地方的人才。三、达成目标的前提是什么？正确的选择是达成目标的前提四、达成目标的核心是什么？有愿力是达成目标的核心坚 持五、达成目标的法宝是什么？目标要秉承：“跳一跳，够得着”的原则。在建筑行业生涯的不同阶段，要制定不同的，但必须是脚踏实地的目标！脚踏实地是达成目标的法宝六、总结一下正确的选择是达成目标的前提有愿力是达成目标的核心脚踏实地是达成目标的法宝从“建筑模糊人” 变为“建筑清醒人”建筑施工职业生涯 成功的条件叶天有99度+1度理论成功烧开到100度的水99度现在已经具备的条件1度？一、成功到底需要哪些条件？学历专业经验素质主观上拥有的条件一、成功到底需要哪些条件？机会背景人际关系主观上不具备的，而必须要从客观上去寻求的二、成功的决定性条件是什么？三、舒适区的形成与启示舒适区舒适区三、舒适区的形成与启示 项目的“舒适区” 公司的“舒适区” 这里很舒服，我不愿意离开 舒适区是由你的习惯构成的不舒适的舒适的不舒适的三、舒适区的形成与启示关键词：“舒适区”—温水煮青蛙不舒服是创造更大舒适区必由之路四、总结一下成功的决定因素迈向成功的必由之路不舒服心 态四、总结一下从“建筑被动人” 变为“建筑主动人”1.要从改变思维开始2.摆脱习惯的牵引3.积极、主动、进取五、学会做好准备！很多很多钱尊敬的主人你要什么？五、学会做好准备！提问： 假设有一副担子重50斤，另外有一副担子重100斤。要你选择一副担子向前挑100米，但是挑每一副担子所给的价格全是100元。你会挑哪个？启示？五、学会做好准备！两小伙找工作启示？ 五、学会做好准备！父亲和儿子的对话从“消极人” 变为“积极人”六、建筑行业中角色转换 从“模糊人”变为“清醒人”从“被动人”变为“主动人”从“消极人”变为“积极人”建筑施工职业生涯规划叶天有一、我们为何要重视职业规划？你已经走进了这个行业重要的是你的下一步该怎么走！二、人生需求的层次三、什么是职业生涯规划？ 1、在对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结 研究的基础上2、对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方 面进行综合分析与权衡，3、根据自己的职业认知，确定其最佳的职业奋斗目标，并为 实现这一目标做出行之有效的安排。四、职业规划对个人的6大功效1、求职速度加快。2、求职成本降低。3、工作的持久性增强。4、工作满意度更高。 5、获得更高的回报。6、充分提升个人职业竞争力,实现自主就业。五、建筑施工职业生涯规划六步走六、理解你自己自己知道别人不知道隐私我公开我别人知道潜在我背脊我自己不知道七、建筑施工职业认知开发商项目部建筑公司我监理咨询材料八、建筑施工职业生涯的两种方向技 术 型管 理 型技术型：项目总工、公司总工考虑自身的个性、爱好从自己的专业技术领域发展公司总工项目总工项目经理技术负责人技术员管理型：项目经理、工程经理、总监有强烈愿望做管理人员具备能力　公司副总项目经理施工员生产经理工程经理技术员八、知道自己想要什么是所有人必须面对的问题。我们不知道 自己为何活着，沉重的付出 只带来微不足道的收入。归零思考法我是谁？我想做什么？我会做什么？环境支持或者允许我做什么？我的职业与生活规划是什么？专家统计：我们人一生的工作时间有10万小时。但是大部分人都会花时间去计划一次100小时的旅行，但却不愿意将陪伴我们一生10万小时的工作好好计划一下。对于职业生涯这一人生中最重要的旅程，有许多人没有经过任何策划就上路了。很多年后，“我怎么会落到今天这种地步？我要走向何方？” 如果说，人生是一片汪洋大海，那我们恰似一叶叶扁舟——迷茫的大海总是容易让人迷失方向，只有在灯塔的引领之下，我们的梦想之舟才有可能到达成功的彼岸。我深信，只有明确了明天要到达的彼岸，才能在今天走向正确的航向。 一份切合实际的职业生涯规划正如那