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守诚 求新 创业 修能 经 济 动 法 合 与 同 劳 法 论 文 守诚 求新 创业 修能 浅谈《劳动合同法》对大学毕业生影响 通过选修经济法与劳动合同法这门选修课，使我学到了很多与我们大学生 就业工作息息相关的一些法律知识。下面是我通过查阅资料整理了与我们大学 生就业最密切的《劳动合同法》谈谈对我们的影响。 2008年1月1日，《劳动合同法》施行，内容牵涉到所有劳动者和用人单位 的切身利益，对劳动者、对用人单位、工会以及劳动行政部门均产生了重大影 响，社会各界高度关注并有不同的解读。对于即将踏入职场的大学毕业生来说， 很多人并不了解新《劳动合同法》，或很少有精力关注新法会对自己的就业产生 哪些影响。本文拟从《劳动合同法》的施行引起的短期震荡、长期效应和涉及 大学生的某些条款浅析《劳动合同法》对大学生就业的影响进行分析，并提出 相应对策，以供各方参考。 一、高校毕业生对《劳动合同法》的认知和了解 据“你对《劳动合同法》施行的看法”网络在线调查结果表明，参加调查 的114名学生中对新法相当了解的占9.1％；比较了解的占12.7％，不太了解的 占69.1％；完全不知道新法施行的占9.1％。认为新法有利于保障大学毕业生权 益的占27.1％；认为新法的施行将进一步加剧就业竞争和就业压力的占 18.6％；相信该法的实施执行力度的占3.4％，对该法的实施执行力度持观望态 度的占50.9％。这从