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公司奖励管理办法
1 目的
建立健全公司激励机制，规范各种奖励行为，稳定员工队伍，充分调动全员积极性和创造性，激发全员的主人翁意识和开拓创新精神，为公司发展创造良好氛围。
2 适用范围
适用于公司和项目两级对单位、集体、个人的奖励。
3 工作流程
公司奖励工作流程：申报单位、集体、个人填写申报材料，经主管部门初查后，由公司党政工联席会议或总经理办公会研究决定给予奖励。
4 工作标准及要求
4.1 先进申报
4.1.1 收集材料
公司奖励分为综合性奖励、专项奖励和特别奖励，具体见公司各类奖励一览表。公司所有奖励没
律师证持证人
致力于提供个人合伙、股权投资、股权激励、私募、不良资产处置等方面的专业法律服务。包括起草法律文件、提供法律咨询等。
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