Q_430811 GGDC 2016-2017安全责任事故的处理办法.pdf

体系代码：23014 Q/GGDC 张家界旅游集团观光电车分公司企业标准 Q/GGDC 2016—2017 安全责任事故的处理办法 2017-08-01发布 2017-09-01实施 张家界旅游集团观光电车分公司 发 布 Q/GGDC 2014—2017 前  言 本标准依据GB/T 1.1-2009给出的规则起草。 本标准由张家界旅游集团股份有限公司观光电车分公司标准化领导小组提出并归口。 本标准起草单位：张家界旅游集团股份有限公司观光电车分公司综合 （标准化）办公室。 本标准主要起草人： 审核： 批准： I Q/GGDC 2014—2017 安全责任事故的处理办法 1 范围 本标准适用于发生安全事故的后续处理方案。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文 件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本 （包括所有的修改单）适用于本文件。 Q/GGDC 2010-2017 安全生产目标管理制度 Q/GGDC 2053-2017 KPI绩效考核管理办法 3 总则 3.1 目的 总结事故发生的原因，汲取相关经验，做出相应的整改制度，并安排相关培训，警示公司全体员工， 提高防范意识。 3.2 职责 综合办公司及安运部归口安全责任事故的性质划分，及处罚制度。 4 安全责任事故调查 4.1 调查内容 4.1.1 查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况。 4.1.2 确定事故的性质，如属于责任事故，应确定事故责任人。 4.1.3 提出事故防范措施建议。 4.1.4 提出对事故责任者的处理建议。 4.1.5 写出 《事故调查报告》。 5 事故分析会议 发生“一般性事故”以上的事故分析会由公司领导小组组长主持，除参加安全工作例会的人员必须 参加外，发生事故的当事人、见证人或事故发生时的岗位负责人也必须参加会议。 5.1 会议内容 5.1.1 理清事故经过、查明事故原因、分清事故责任。 5.1.2 制定整改与防范措施。 1 Q/GGDC 2014—2017 5.1.3 决定对事故相关人员的处理。 5.1.4 发出事故通报，警示事故当事人与全体公司员工。 5.2 会议报告 事故调查组在完成事故调查和事故分析会后，须向张旅集团安委会出具事故调查报告，报告内容包 括事故发生过程、涉及单位和人员、责任划分、原因分析、整改措施、处理建议等。 6 处罚制度 6.1 凡每发生一起一般事故，经公司领导小组确认为责任事故的，给予直接责任人扣发当月 50-100%的考核工资；负管理责任人每次扣发当月30-50%的考核工资；负领导责任者每次扣发当 月10-30%的考核工资。当月发生多次事故，累计扣发的绩效工资不超过100%。 6.2 凡每发生一起较大事故，经公司领导小组确认为责任事故的，给予直接责任人扣发当月 100%的考核工资，并解除劳动关系；负管理责任者每次扣发当月50-100%的考核工资，降级使用； 负领导责任者扣发当月30-60%的考核工资。 6.3 凡每发生一起重特大事故，经公司领导小组确认为责任事故的，给予直接责