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- 2020-02-09 发布于北京
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关于开展2015年度优秀员工评选的通知
各部门:
为树立典型、表彰在2015年度工作中成绩突出的优秀员工,培养和塑造广大员工的集体荣誉感、责任感和使命感,不断增强公司的凝聚力和向心力,进一步提高员工素质和工作效率,促进公司健康、快速发展,公司决定开展2015年度优秀员工评选工作。
评选范围:公司主管级(含)以下人员。
评选标准:
公司任职满6个月以上(含6个月)的员工。
严格遵守公司的各项规章制度,全年无重大违纪事件;在日常工作和生活中起到模范带头作用。
3、品行端正、爱岗敬业、工作积极主动,具有良好的团队合作精神。
4、在工作中成绩显著,未出现重大责任事故。
5、在公司经营管理、安全、节能等方面主动提出合理化建议,为公司创造良好效益或在其他方面做出了突出贡献。
三、名额分配
部门
人数(名额)
部门
人数(名额)
生产部(后段)
11
研发部、检验部
2
生产部(湿法)
2
人力资源部、行政部
1
供应部
2
工程设备部
1
财务部、销售部
1
四、评选程序
各部门负责推荐本部门的优秀员工候选人,并填写《优秀员工推荐表》;
各部门经理签字确认后,于2016年1月5日前交至人力资源部。
经董事长审批后,在公司年会上进行表彰,并颁发荣誉奖杯及奖励。
附:《年度优秀员工推荐表》
年度优秀员工推荐表
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