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- 2020-02-10 发布于安徽
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专业资料整理
公司会议管理制度
第一章 总则
第一条 目的
加强公司会议纪律, 规范议事日程, 进一步提高会议的质量和效
率。
第二条 原则
会议简单有效、会时签到、会中记录、会后落实四项要求。
关键错误或问题需要至少从描述问题、 遏制问题、分析根本原因、
制定预防措施 4 个方面进行讨论 (参见 8D 方法),并体现到会议过程
中。
第三条 适用范围
适用于公司各种例会及专题会议。
第二章 职责
第一条 负责部门
集团人力资源负责监督该制度的执行。
第二条 职责
1、集团人力负责公司级例会的组织及相关工作,负责部门例会
及各种专题会议的监督。
2、各部门安排人员负责各种会议的会场安排、设备准备,负责
管理保存所有会议纪要原件。
3、公司各部门负责本部门例会及主责专题会的组织及相关工作。
第 1页共3页
第三章 管理规定
第一条 会议分类
1 、公司周 / 月例会:原则上固定于每周一上午 9:00am 召开,要
求公司总经理、分管副总、各部门经理及副职参加;
2、部门经理月 / 年例会:原则上固定于每月初第一个工作日上午
9:00am 召开,要求部门经理参加;
3、专题会议:指由相关部门(或人员)组织的针对专项问题的
会议,会议时间、地点、参加人员由召集部门确定。
第二条 会议纪律
、会议组织部门负责会议纪律的维护,培训会议的需准备签到
表,组织参会人员签到。
2、参
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