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销售运营经理职位说明书
岗位编号：
岗位名称：销售运营经理
所属部门：销售部
直接上级：总经理
直接下级：销售人员
编制日期：**年**月**日
岗位职能描述
制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户并组建销售团队。
岗位职责
2.1 协助销售总监规划战略实现策略，并推动落实企业战略经营目标的实现；
2.2 协助负责公司的日常业务运营管理，监测指标，完成运营审计，建立完善的业务运作流程体系，优化业务环节，提升业务营运效率；
2.3 负责对公司供应商、客户关系进行管理，对公司各类资源进行管理、调配，综合管理各类资源使用效率；
2.4 协调各部门之间的关系，保证信息通畅，合理配置各部门资源，达成资源最大化转化与产出；
2.5 实施各项经营管理和营销活动，确保经营和管理指标的完成，根据市场动向和发展趋势，准确定位经营思路，结合市场实际情况，研究制定经营策略和经营方针；
2.6 研究运营数据和用户反馈，挖掘用户需求，调整运营策略，制订产品优化方案；找到运营问题并给出有创意和创新性的解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见。
任职资格：
3.1 学历：大专及以上；
3.2 经验：从事2年以上市场营销或管理工作经验；
3.3 教育：市场营销等相关专业；
3.4 技能或能力：
3.4.1 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3.4.2 具有运营管理，统筹，协调能力；
3.5 其他
3.5.1 思维敏捷；具备强烈的亲和力。
岗位关系：
4.1 直接晋升职位：销售总监
4.2 轮转职位：
4.3 可晋升此职位：
工作协作关系
5.1内部协调关系： 销售部、财务部、物流部；
5.2外部协调关系： 客户、车厂。
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