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解除试用期用工通知书两篇 篇一：解除试用期用工通知书 （身份证号： ）： 你好！你于 年 月 日入职公司，试用期时间从 年 月 日至 年 月 日，鉴于您在试用期内表现被证明不能胜任 岗位，根据 《中 华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定，现决定予以解除试用期用工关 系。请在工作交接完毕后于 年 月 日前，到人资行政部办理离职 手续。 特此通知！ 人资行政部 年 月 日 篇二：解除试用期用工通知书 先生/ 小姐 : 你于 20XX 年 月 日办理入职手续，试用期为 3 个月 , 由 20XX年 11 月 5 日 至 20XX年 月 日，试用期岗位为工务。 关于解除事由： 试用期不符合录用条件，具体为如下情形之一： □ 试用期转正评估不合格； □ 存在欺骗行为，未向公司如实陈述与劳动合同直接相关的基本情况，如与 第三方存在劳动 / 劳务关系；或对第三方承担竞业禁止义务；或有违法犯罪