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劳动仲裁答辩书三篇 篇一：劳动仲裁答辩书 答辩人： XX 电网 XX 供电公司，住所地： XX 市 XX 大道。负责人： XX，系本公 司总经理。 因劳动争议纠纷一案，申诉人王新侠向贵委提出仲裁，现答辩如下： 一、申诉人违反承包期间应当为员工发放工资的义务导致其工资被停发，责任 在于申诉人。 20XX年 11 月份，答辩人酝酿并决定公司 XX 企业 XX 供电职工就业服务中心的 改制，由申诉人实行内部承包经营 XX 供电物资经销部，除申诉人外，该部尚 有四名职工。自同年 12 月份起，由公司人劳科按三个月的时间发放工资，三 个月后由各部、队负责发放。但是，申诉人不按照承包前的公司规定给所属四 名职工发放工资，导致这四名职工上访，最后仍由答辩人给这四名职工发放工 资。申诉人这种违规行为不但违反诚实守信原则，还给答辩人造成了经济负 担，致使改制的成果流产。鉴于申诉人拒绝处理由答辩人代其发放物资经销部 职工工资问题，在此情况下，答辩人才在问题未解决之前暂时停发申诉人工 资，答辩人对代申诉人支付的工资保留随时向申诉人追赔的权利。 二、申诉人属于分流人员，已从事承包经营，答辩人按分流下岗人员为其发放 工资是正确的。