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会计理论和实务工作中存在的问题与改进措施论文
随着我国经济体制的不断发展和改革,我国的会论和实务工作取得了较快的发展,不断地借鉴到了国外的优秀经验,通过相应的经济体制的改革措施,发展出了具有中国特色的会计理论和会计实务的发展之路。但由于我国在运用西方理论以及结合我国国情发展上的不统一,造成了一定程度上会it理论与会计实务发展之间的不均衡,使得具体的十实务工脚了相应的不其鎌的随。
一、会计理论和实务工作的现状
会计理论和会计实务工作的发展是相辅相成的,但也在实际的发展过程中呈现出了具有代表性的一些现状和问题。
(一)会计理论中存在的问题
1.对隐性发展因素的估量不足。在会it理论的研究和运用中,对于企业发展过程中隐性因素估量不足。企业不仅在创造相应的社会商品和服务,也在消耗社会资源,具有着对于社会的责任。企业在发展过程中,必须履行这方面的责任,在财务报表中,不应该仅仅将重点放在相关的存货、设备等资产统it和记录上,还应该对影响企业发展的相关隐性因素进行相关的记载和披露,从而不断发现企业在发展过程中的一些问题,承当其相应的社会责任,促进企业进行相关的社会公益活动,建姐会亂
2.缺乏对人力资源的报表分析。人力资源是企业发展中的核心、推动力量,在传统的企业财务报表中,缺乏对这方面信息的重视。企业的发展和创造力最终是由具体的人来完成的,知识价值比相应的设备资源更为宝贵,通过对人力资源的挖掘,能够创造出更好的企业发展空间。财务报表中,没有将人类资源作为相应的内容,没有对人力资本力量的分析,从而不能是一个详尽的对企业发展因素的估量。
3.忽视相关监督机制的建立。在企业的发展进呈中,建立良好的监督机制是促进企业会计实践发展的一个重要方面。在新兴的会论中,没有重视到对相关会计工作中的监督机制的完善,使得相关的会计工作没有真正落实和完善,从而不利于理论的发展。
(二)会计实务工作中存在的问题
在相关的会计实务工作中,各种财务错报、欺诈以及造假等行为多有发生,而这些现象的发生时由于会计实务工作中诸多方面的不足所导致的。在企业制定的相关会计制度和流程中,在实际的会计实务工作中没挪好地去执行,从而导致了封谓论与甜实务工作的相脱离。
在相关的经济理论分析中,个人在实际的行为和工作中会考虑到自身的收益和所付出的代价,如果能够通过一些行为取得较高的收益,付出的代价也不是很明显时,一些人就会铤而走险,进行一些不合规范的行为和操作。会计造假所需的成本很低,但却能够带来较高的收益,从而使得一些会计理论和准则对具体的会计实务工作失去约束力。
具体的分析这种现象的深层次原因,是相关会计规范准则给予从业人员选择的矛盾。会计准则将会计人员的行为严格的限制在一定的时空范围内,荷扦会计人员的工作积极性以及创造性,也不利于会计人员作出更为全面和客观的行为选择,从而为财务欺诈提供了发展机会。
二、会计理论和实务工作的改进措施
会计理论和实务工作工作在具体的企业发展中具有十分重要的地位,是对相关的财务等会计现象和会计实务进行的理论和实践。不断完善相关的会讨理论的知识和学习内容,改进相关的会计实务工作,从而促进两者的较好发展,促进现代彳七的发展之路。
(一)将会计理论的发展与具体的实务工作相结合起来
在当前我国的会计理论和实务的发展过程中,还存在着对会计理论的研究与实际的会计实务步调不统一的现象。我国在相关的理论上不断引进西方先进的理论基础,将相关的会计理论研究作为科研课题,高校设置了相关的会计理论专业,对国外的发展状况进行不断的考察,会计理论在我国取得了超前的突破性发展。与此相对的,会计实务工作却显得相对迟缓,导致了会计实务工作在运用相应的会i~f理论上的不及时以及不规范,十实务工作显得_昆乱,没有社赵谓论的錄她在新的发展格局中,会计理论应该与会计实务相结合起来,对于相关的理论分析应该不断结合我国的国情,并且提出相应的措施,从而将先进的理论落实到具体的实务工作中,力D1夫会计实务工作的现代化进程。
(二)提升会计人员的整体素质
会计从业人员自身的素质不高也是影响到会计理论和实务工作的重要因素,而提高会计人员的素质成为提高我国的会计理论和实务工作发展的关键。
提升会计人员的素质包括两个方面的内容:一是提升其专业素质;二是提升其综合素质。相关的专业知识是一般的会计从业者必须具备的,专业知识是保障各项会计实务工作顺利开展的前提保证。而要想不断改变会计实务工作中一些造假、欺诈等行为,就要从提升相关的从业人员的自身素质开始,提高会计人员的道德、法律水平,在工作中能够自律,不做违法
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