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村级公共卫生考核方案1200字 　　 　　你是否在苦恼村级公共卫生的考核方案该如何写呢?下面为大家推荐了1200字村级公共卫生考核方案，欢迎大家前来阅读。 　　 　　为切实做好贾村乡20XX年度村级国家基本公共卫生服务项目考核工作，提高基本公共卫生服务经费使用效率，确保基本公共卫生服务工作任务按质按量认真落到实处，根据《万荣县国家基本公共卫生服务项目村级考核实施办法》(万卫字【20XX】12号)文件精神及《万荣县贾村乡中心卫生院20XX年村卫生所国家基本公共卫生服务项目考核办法》，制定本方案。 　　 　　一、指导思想 　　 　　以科学发展观为指导，坚持以人为本，按照构建社会主义和谐社会的要求，逐步建立科学的农村基本公共卫生服务逐步均等化项目实施绩效考核体系，改变以经济收入为基础的分配模式，进一步调动村卫生所人员对提高农村基本公共卫生服务质量和服务水平的积极性，增强公共卫生服务能力，充分发挥村卫生所在农村基本公共卫生服务网络中的基础作用，不断提高农村居民的健康水平和生活质量，促进农村经济社会和谐发展。 　　 　　二、组织领导 　　 　　成立贾村乡中心卫生院基本公共卫生服务项目考核工作领导小组，领导小组组成人员如下： 　　 　　组长：吴敬芳(乡卫生院院长) 　　 　　副组长：师建国(乡公卫副院长) 　　 　　成员：裴晨蕊(乡公卫专干) 　　 　　樊耀刚(乡健教专干) 　　 　　尹飞(乡防疫专干) 　　 　　李康(乡协管专干) 　　 　　谢俊青(乡妇幼专干) 　　 　　杨丽霞(乡妇幼专干) 　　 　　领导小组下设办公室，办公室设在公共卫生办公室，办公室主任由公共卫生专干裴晨蕊同志担任，主要职责是负责资金分配、人员培训、督导、考核、报表统计、汇总、上报等工作。 　　 　　三、考核依据 　　 　　(一)《万荣县国家基本公共卫生服务项目村级考核实施办法》(万卫字【20XX】12号)文件 　　 　　(二)《万荣县贾村乡中心卫生院20XX年村卫生所基本公共卫生服务项目考核办法》 　　 　　四、考核原则 　　 　　(一)分级负责、分组考核、统一评分的原则; 　　 　　(二)坚持科学、公平、公正、公开的原则 　　 　　(三)坚持客观、合理、量化的原则; 　　 　　(四)全面考核与重点检查相结合的原则; 　　 　　(五)建立激励机制，调动积极性的原则; 　　 　　(六)考核评分与资金分配挂钩的原则。 　　 　　五、被考核单位 　　 　　贾村乡中心卫生院所辖承担基本公共卫生服务的17个卫生所。 　　 　　六、考核内容 　　 　　考核内容包括管理指标、业务指标和效果指标(详见附件《贾村乡中心卫生院村级基本公共卫生服务项目绩效考核内容及标准》)。 　　 　　七、考核办法 　　 　　(一)考核程序 　　 　　乡考核工作领导小组组织贾村乡中心卫生院分管项目专业人员对全乡承担国家基本公共卫生项目的村级卫生所进行考核，考核结果与划拨经费相挂钩;每次考核前，乡中心卫生院将《贾村乡中心卫生院村级基本公共卫生服务项目绩效考核内容及标准》中的工作量化表及时上报县卫生局公共卫生股，经县局公共卫生股批准后，根据工作量化表对村卫生所工作进行考核，考核结束后将考核结果及时上报县局公共卫生股，由县局按照完成情况拨付资金。 　　 　　(二)考核方法 　　 　　1、现场检查：采取听取汇报、查看相关资料、现场检查，对有关人员进行调查、考核等方式进行。 　　 　　2、走访居民：通过入户随访、问卷调查等方式，由居民对基层医疗机构提供的基本公共卫生服务进行评价。 　　 　　3、计算绩效值：对考核情况进行定量和定性分析，按照统一的评分方法计算绩效值，并将考核结果排名公布。 　　 　　(三)考核时间 　　 　　9月25日现场检查东片8个村卫生所，9月26日现场检查西片9个村卫生所，9月27日走访东片居民，9月28日走访西片居民，9月29日各小组总结评分，9月30日全面总分排名。 　　 　　八、考核结果及责任 　　 　　(一)考核结果等次 　　 　　本次考核总分200分，考核结果分为四个等次：分值180分以上的为优秀，160-179分为良好，140-159分为合格，小于140分为不合格。 　　 　　(二)相关责任 　　 　　对考核不合格的村卫生所给予通报批评，责令整改，扣5%的项目资金，追究相关责任人的责任。对考核优秀的村卫生所给予表扬和适当的奖励(从不合格单位中扣除的5%资金中抽取)。 　　 　　九、考核小组职责 　　 　　各考核小组成员认真履行职责，严格按照考核标准进行检查考核，严禁徇私舞弊行为;对考核过程中发现的问题要督促考核对象查明原因，及时整改，加以完善。对弄虚作假、伪造资料的村卫生所要批评指正。