中小民营企业公司设计管理职责和流程表单设计.docx

优秀企业核心运营规划体系 中小民营企业公司设计管理职责和流程表单设计 （制度方案/图表） XX企业规划设计事务所 XXXX年XX月  设计管理 第一节 设计管理岗位职责 一、产品设计师岗位职责 产品设计师的主要工作是负责产品设计规划工作，并对设计进行全程管理与控制，同时对相关人员进行培训。其具体工作职责如图9-1所示。 职责1 职责1 负责相关产品或项目的设计规划工作，经批准后监督执行 职责3 负责组织相关人员编制设计技术任务书等设计文件 职责4 编制并实施设计进度计划，对计划的执行情况进行跟踪、检查 职责5 组织召开设计专业例会，解决设计过程中存在的问题 职责6 参与设计图纸的校核、评审及审批，提供专业意见 职责7 指导相关人员的设计工作，明确设计中的各项技术要求 职责8 控制设计过程中的质量与成本，确保设计工作按计划圆满完成 职责9 协助有关人员将设计转变为产品的工作，提供相关的技术支持和专业意见 职责10 负责所辖设计人员的培训工作 职责11 完成领导交办的其他任务 职责2 研究和优化负责所管理业务的工作流程，编制相关的工作标准 图9-1 产品设计师的岗位职责 二、产品设计专员岗位职责 产品设计专员的主要职责是在设计师的指导下，完成具体的设计工作，同时负责设计文件、资料的管理。其岗位职责如图9-2所示。 职责1 职责1 按照设计计划和任务安排完成设计工作，按时完成设计图纸绘制工作 职责3 编制设计中需要的外购件、配套件、外协件及特殊材料或主要材料明细表 职责4 编制设计图纸的目录、送审目录及具体的送审计划，并报设计师审核 职责5 负责编制所设计产品的使用说明书、设计试验大纲及试验要点 职责6 及时解决所设计产品在生产或制造中的相关疑难问题 职责7 负责设计过程中相关资料的收集、整理、反馈与归档的管理工作 职责8 完成领导交办的其他任务 职责2 及时编制产品设计中采用新技术、新结构、新材料的试验报告及结论 图9-2 产品设计专员的岗位职责 三、服装设计师岗位职责 服装设计师的主要工作是根据市场潮流及本企业的生产条件，设计出符合本企业品牌定位和市场需求的服装，同时管理好设计人员。其具体的岗位职责如图9-3所示。 职责1 职责1 组织编制服装设计应遵守的各种规章制度与设计规范，报批后监督执行 职责3 考察服装材料市场，协助采购人员选定各种服装材料 职责4 绘制服装效果图，并组织相关人员进行作品评审，认真进行设计答辩 职责5 建立服装设计及有关资料的档案，保管好相关的图文资料 职责6 积极参加各类大奖赛与各种公益活动，适时对外宣传本企业 职责7 协助人力资源部培训、考核所属人员 职责8 完成上级领导交办的其他任务 职责2 不定期地对服装市场进行调查，掌握服装产品的销售动态 图9-3 服装设计师的岗位职责 四、服装设计专员岗位职责 服装设计专员的主要工作职责是在服装设计师的指导和安排下，完成具体的服装设计工作，并管理好样板与软板。其具体职责如图9-4所示。 职责1 职责1 负责新产品的设计工作，做到产品款式新颖，适销对路 职责3 制定准确的样板规格及齐全的部件与净板，并加盖边缘章 职责4 负责所有样板、软板的整理工作，样板要注明款式名称、尺码和编号，并妥善保管 职责5 做好技术图纸的发放、修改、记录、回收与保管工作 职责2 负责按照款式、规格要求打板，不得超工差 职责6 按时完成样板交接、完备技术文件的交付等相关工作 图9-4 服装设计专员的岗位职责 五、工程设计师岗位职责 工程设计师主要负责本企业工程设计管理工作，建立健全工程设计管理的规章制度与工作规范，组织编制工程设计计划、方案等，确保工程设计质量。其具体职责如图9-5所示。 职责1 职责1 建立、健全工程设计管理的规章制度与工作规范 职责3 主持、指导下属人员编制工程设计文件及相关方案 职责4 审核工程设计的方案及相关图纸，控制工程设计质量 职责5 对工程设计方案进行经济分析，控制工程设计成本 职责6 向工程施工队伍提供技术支持和服务工作 职责7 督导下属人员建立与工程设计相关的资料信息库 职责8 协助人力资源部完成对下属人员的培训与考核工作 职责2 根据工程开发单位的要求和该工程项目计划，主持制定工程项目设计工作规划 图9-5 工程设计师的岗位职责 六、工程设计专员岗位职责 工程设计专员的主要职责是在工程设计师的领导下，负责具体的工程设计工作及设计文件与档案的管理工作。其具体岗位职责如图9-6所示。 职责1 职责1 负责执行工程设计计划，按时完成相应的设计任务和图纸绘制工作 职责3 负责收集与工程设计相关的资料，并建立资料信息库 职责4 在工程施工现场，负责施工技术图纸的解释和技术