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* ⑺照明光线、通风不良。 ⑻作业场所狭窄或作业场地杂乱。 ⑼交通线路的配置不安全。 ⑽操作工序设计或配置不安全。 ⑾地面滑。 ⑿贮存方法不安全。 ⒀环境温度、湿度不当。 * 2、人的不安全行为 ⑴操作错误,忽视安全、警告。 ⑵造成安全装置失效。 ⑶使用不安全设备。 ⑷手代替工具操作。 ⑸物体 (指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当。 ⑹冒险进人危险场所。 * ⑺攀、坐不安全位置 (如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩)。 ⑻在起吊物下作业、停留。 ⑼机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。 ⑽有分散注意力行为。 ⑾在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中,忽视其使用。 ⑿不安全装束。 ⒀对易燃、易爆等危险物品处理错误。 * (二)事故间接原因的分析 1、技术和设计上有缺陷 2、教育培训不够 未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识。 3、劳动组织不合理。 4、对现场工作缺乏检查或指导错误。 5、没有安全操作规程或不健全。 6、没有或不认真实施事故防范措施 7、其他。 * 第二节 安全知识概念 一、三级安全教育 一级:厂级安全教育; 二级:分公司、项目部的安全教育; 三级:班组的安全教育。 * 二、高处作业: 在离基准面的高度超过2米(含2米)的有坠落可能的位置进行的作业。 * 三、安全三宝 安全帽 安全带 安全网 * 四、三违 违章作业; 违章指挥; 违反劳动纪律。 * 五、三不伤害 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 * 六、三不动火 无合格的动火票不动火; 安全措施不落实不动火; 监火人不到位不动火。 * 七、四不放过 事故原因不查清不放过; 事故责任人没有进行处理不放过; 防范措施没有落实不放过; 广大职工没有受到教育不放过。 * 第三节 现场安全劳保着装 一、着装要求 1、企业全体员工在上班期间必须穿着单位统一发放的工作服装; 2、进入施工现场时,须穿防砸工作鞋、戴安全帽,及按工作特点或业主要求需佩戴的其它劳动防护设施。 * 现场个人的基本劳保着装 凡进入现场人员必须穿戴基本防护用品,包括安全帽、劳保服、防砸绝缘皮鞋。 安全帽 劳保服 防砸绝缘皮鞋 下颌带要系紧 袖口要系紧 * 二、安全帽使用注意事项 下颚带要系紧 后帽箍要系牢 凡进入现场的女职工还需将长发盘入安全帽内 * 三、防砸绝缘皮鞋使用注意事项 防止砸伤 绝缘防止触电 鞋带要系牢 * 四、安全带的使用 五点式安全带正确佩带方式 * 安全带使用注意事项 ?在基准面2米及2米以上作业必须佩带安全带。 ?在使用安全带时,应检查安全带的部件是否完整,有无损伤。 ?悬挂安全带必须高挂低用。 * 高处坠落的危害分析 高处坠落 人 机 安全技术措施 用力过猛 患有高血压、癫痫 思想麻痹 未系安全带 环境 高温酷暑 夜间照明不足 大风暴雨 临边孔洞未设防护警示 安全帽、安全带欠佳 栏杆挡脚板不结实 脚手架 不合格 特殊工种无证作业 高处坠落危害鱼刺图 未办理高处作业证 * 特种作业人员公共部分 山东化建启元技工学校 王健 * 第一章《特种作业人员的安全生产法制意识与职业道德》 * 第一节 概述 一、安全生产是社会文明进步的基本标志 1、生产是人类社会的主要活动之一 生存→经济活动 2、安全生产是一个渐进的发展过程 个性行为→国家和社会 3、我国的安全生产水平 推进速度较快→缩小了先进国家的差距 * 二、安全生产是对WTO成员国的基本要求 1、WTO及中国加入的过程 从1986年提出加入“关贸总协定” →2001年称为“世界贸易组织(WTO)”的正式成员,15年艰难谈判历程。 2、关税壁垒和非关税壁垒(绿色贸易壁垒) 关税壁垒 非关税壁垒(绿色贸易壁垒)--环境、安全 3、绿色的、人道的安全文明生产 改善生产条件,逐步提高安全文明生产的总体水平。 * 三、安全生产的方针与核心 1、我国的安全生产方针 安全第一,预防为主 2、我国安全生产的根本出发点和思想核心 以人为本 生产的目的是盈利,盈利是为了改善人的生活水平和提高人的生活质量。 经济活动的最终目标是人,安全生产活动必须一切为了人,一切注重人,一切依靠人,这就是人本思想。 * 第二节 特种作业人员应掌握的法律知识 一、学法懂法的意义 一方面在必要的时候可以保护自己的合法权益不受非法侵害; 另一方面也是为了监督周围的人和事,抵制化解各种不法现象,共同促进法制环境的建设。 * 二、《安全生产法》的有关知识 (一)《安全生产法》概述 1、它是我国第一部关于安全生产的专门法律,适用
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