招生考评办法.docxVIP

学校招生业务目标考核考评办 法 为进一步强化学校业务管理，拓展学校业务 宣传渠道， 提高招生宣传力度，扩大生源，同时激发教 职员工工作积极 性，能动性，提高工作效率；切实加强校区 市场招生业务建 设，确保学校招生工作任务计划顺利圆满完 成，制定业务目 标考核考评办法： 名播音主持1在校教职员工每月必须完成至 少 第一条 名其他类课程学生报名任务（报名1新生（全 年报）任务； ；总计两名学生报名任务。课时不限，包含 扩课内部转化） 名播音主持报名，当月无任何奖金及福利； 如只1如只完成 名其他类课程报名任务，当月无任何奖金及 福利，扣1完成 名均未完成；只发放最低基本工资2元；如20 0除基础工资 元。2000 第二条正常发放当月工全体教职员工如完 成基本任务， 资、奖金、福利，表现优秀、超出任务者，每 名新生奖金提 作为奖金5%，其中（包含半年报）10%成为 新生报名课费的 作为年终奖、活动经费、外出参观考察5%提 成（剩余奖金的 。学习、旅游经费等） 第三条（非完成学校内部学生在完成基本任 务基础上， 即内部学生转化为播音主持学生，扩课任务 ，播音主持学生） 作为年终奖、活动5%作为奖金提成（剩余5 %，10%提成奖金  。经费、外出考察学习、旅游经费等） 凡完成以上招生任务者，正常发放奖金与福 利。 第四条 连续不能完成基本任务长达三个月，学校将 给予自动离职处 理。 解释