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- 2020-02-18 发布于安徽
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干部个人批评意见清单
干部个人批评意见清单 篇 1 对 XXX同志批评意见
在机关工作制度的建设上存在畏难思想,刚履新时努力推动形成了一些行之有效的制度,但后续工作不足,没有深入优化 ; 在选调干部方面,过分挑剔,动作迟缓,干部队伍没有形成合理的梯队结构 ; 因循守旧,人才培养上对女同
志存在偏见,总认为女同志个人事情多,加班不方便,不能
适应办公室工作节奏,就要少给她们锻炼的机会,工作上要
求上也不能一视同仁,影响女同志的能力提高和进步。总之
在推动机关自身建设上精力投入少,属享乐主义。
. 存在官僚主义倾向。与班子成员交流较多,与一般干部
交流少、对干部思想状况和工作生活情况了解不深入,知之
不祥 ; 与兄弟部门直接交流沟通少,特别是对部门和镇街的
办公室工作,指导不足、考核没有、人才培养不问。
XXX同志批评意见
过分注重分管的材料工作,下基层调研少,造成工作接触面窄,往往得不到一手情况。
. 执行集中采购制度办法不多,缺乏灵活性,投入精力不
足,一定程度上可能造成资金的浪费。 3. 思想上对传帮带工
作重视不够,没有合理有效组织系统内的文笔练兵活动。
XXX同志批评意见
对区情认识理解还不够深刻,决策参谋不够,以文件
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落实文件、以会议落实会议的情
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