2020年最新综合办公室主任岗位职责范文.docVIP

PAGE PAGE 1 2020年最新综合办公室主任岗位职责范文 　　协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、会计账务、成本、人事、政策等各项规章制度，协助领导推行公司的各项规章制度，促进公司各项工作规范化管理,下面,小编给大家介绍一下关于办公室主任岗位职责范文5篇,欢迎大家阅读. 　　办公室主任岗位职责1 　　主要职责与工作任务: 　　掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理:参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况;制订本部门年度、月度工作目标、工作计划;监督指导工作计划的落实;负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见;制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况;负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。 　　1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行，并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。 　　2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。 　　3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。 　　4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。 　　5、完成上级交办的其它各项工作 　　权力和责任: 　　权力: 　　公司印章使用的审核权 　　对重大会议根据需要有现场指挥权 　　权限内的财务审批权，对通讯费用的审核权 　　对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权 　　对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权 　　责任: 　　对本部门的整体工作绩效负责 　　对印章的合理使用负责 　　对所组织会议的执行效果负责 　　对下属人员的工作负直接领导责任 　　考核指标: 　　部门月度及年度计划的完成情况、费用控制情况、下属行为管理 　　部门合作满意度(年度)、员工满意度、后勤支持投诉率 　　办公设施等固定资产管理状况、公司环境卫生状况 　　办公室主任岗位职责2 　　一、根据党委办公室的职责范围，协助主任主持党委办公室的工作，受主任委托，代行主任职责。 　　二、负责办公室办文工作。协助主任初核或审核校内各单位代党委起草的文件，并按公文审核、签发程序把好办文关。 　　三、负责办公室的治安保卫、离退休人员、固定资产的管理工作。 　　四、会同校办有关领导，组织做好全校信息工作，办好信息刊物。 　　五、负责党办接待来宾的组织安排工作。 　　六、完成党委领导和办公室主任交办的其他工作。 　　机要秘书岗位职责 　　一、负责做好全校机要件的投寄、接转、分发、归档工作。 　　二、负责上级下发文件的接收、登记、管理、传阅、提供利用、清退归档工作。 　　三、配合有关部门对学校各单位的保密工作进行监督和业务指导。 　　四、协助做好办公室fi常管理事务和领导交办的其他工作。 　　办公室主任岗位职责3 　　综合办公室主任应掌握上级党政的各项指示精神和重大决策，熟悉各类业务，负责各种文件材料及时打印下发，组织各种会议及时召开，并做好日常信息反馈工作，协调好内部系统和其他部门之间的业务沟通，为公司的安全生产服好务。 　　1、在公司经理的领导下，负责综合办公室的管理工作，做好安全生产文件 的上传下达工作。 　　2、负责接待工作，为公司树立良好形象。 　　3、负责管理公司文件的拟稿、审核、打印、收发、传阅、催办、归档等工作，做到规范、准确、及时。 　　4、负责安排公务用车。 　　5、搞好本办公室员工的安全学习工作，保证档案、材料文件的安全存放。 　　6、按时完成领导交办的各项临时性工作任务。 　　办公室主任岗位职责4 　　1.在中心主任领导下负责本中心行政管理工作。 　　2.做好本中心管理信息的收集、整理、储存、传输及反馈，协助主任沟通情况，协调关系，负责中心对外宣传，及中心计算机网络管理工作。 　　3.安排本中心各种行政会议，做好会议记录,对会议决议执行情况进行督促检查及反馈。 　　4.负责本中心工作计划、总结的起草,拟定有关行政文件，对中心计划、通知、决定等文件和行政管理规章制度在本中心的贯彻执行情况负责督促检查。 　　5.负责本中心行政文件的收发、登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作。负责本中心资料档案管理工作。 　　6.做好本中心印鉴、文秘、外勤、通讯联络、人民群众来信来访处理、参观及来宾的接待等工作。 　　7.负责完