安全标准化询问内容及回答思路(完整版).docVIP

. Word 文档 安全标准化要素询问内容及答案（管理层） 序号 A级要素 具体内容 询问内容 答案 备注 1 法律、法规和标准 法律、法规和标准（法律、法规和标准的识别和获取） 相关方是否接收到企业传达的相关信息 对国家新的法律法规及公司新的安全管理规定，公司相关部门及时传达到所属管理的承包商及相关外来人员。(具体传达内容相关处室另定)。 2 机构和职责 方针目标 主要负责人及各级组织负责人是否知道本企业安全生产方针和安全生产目标 安全生产方针：安全第一、以人为本、健康环保、持续改进。 安全生产目标：不发生一般及以上生产安全责任事故和突发环境事件，有效防范一般以下人身伤害事故、工艺安全事故和突发环境事件。 3 负责人 主要负责人的安全生产职责 执行董事、党委书记安全生产职责： 1)对公司安全工作全面负责，并对企业安全做出明确的、公开的安全承诺。 2)严格贯彻国家有关安全的方针、政策、法律、法规、标准和集团公司、总公司的规章制度，并组织落实。 3)建立健全安全组织管理机构并落实全员安全生产责任制，按照规定配备安全专职人员； 4)督促、检查公司安全工作，及时消除事故隐患。 5)定期召开公司安委会会议，听取工作汇报，及时研究解决安全工作中的重大问题。 6)组织开展安全生产标准化建设；组织实施公司职业危害防治工作，保障从业人员的职业健康；组织制定实施安全生产规章制度和操作规程；组织开展安全教育培训，抓好安全文化建设工作；参加领导干部带班值班，对带班期间的安全工作负责。 7)依法开展安全文化建设和班组安全建设工作。 8)全面负责公司消防安全管理工作。 9)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 总经理安全生产职责： 1)总经理是公司安全生产主要负责人，在法人代表领导下，对公司安全工作全面负责，并对企业安全做出明确的、公开的安全承诺。 2)严格贯彻国家有关安全的方针、政策、法律、法规、标准和集团公司、总公司的规章制度，并组织落实。 3)确定公司安全方针、目标，审批安全工作规划和计划，切实保证资金投入，不断改善劳动条件和作业环境。 4)建立健全并组织落实安全责任制，组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程。 5)组织建立安全生产分级风险管控体系与隐患排查治理体系，督促、检查安全生产工作，实现风险分级管控，及时消除生产安全事故隐患。 6)定期召开公司安委会会议，听取工作汇报，及时研究解决安全工作中的重大问题。 7)组织制定公司安全事故应急救援预案，建立专（兼）职抢险队，组织开展安全应急预案演练，定期组织评审。 8)及时、如实报告安全事故,组织事故抢救。 9)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作。 10)向职工大会、职工代表大会报告安全情况，接受工会、从业人员对安全工作的监督； 11)全面负责公司消防安全管理工作。 12)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 《安全生产法》生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施； （五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的 生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。 4 对本单位的危险化学品安全管理工作情况 1、制度建设方面：按照安全生产方针和“管生产的 同时必须管安全”的原则，将各级负责人员、各 职能部门及其工作人员和各 岗位生产人员在安全生产方面应做的事情和应负的 责任加以明确规定，确保“管生产的同时必须管安全”。已编制下发《HSE安全分册》、《HSE生产分册》《HSE安全生产责任制》《岗位说明书》《安全生产责任考核分册》等。 2、培训教育方面：2018年建立职工多媒体考试教室，实现网上考试。车间日常培训：充分利用交接班培训、每周一题等方式开展；公司级按照年度培训计划开展。 3、工程控制方面：天辰设计院编制装置SIS系统、HOZAP分析报告，5月底完成全厂SIS系统改造并投用。 4、劳动防护方面：根据各岗位职业危害因素及管理标准，每月给各岗位人员发放合格的劳动防护用品。 5、管理措施：每3年进行一次安全评价，建立健全安全生产责任制，开展各类综合、专项、日常检查，排除生产、人员行为等方面的隐患，确保装置生产稳定。 5 本单位安全生产基础和基层工作情况和做法 6 主要负责人及有关人员对安全文化内容掌握情况 公司注重企业安全文化建设工作，坚持以人为本的安全生产方针，定期开展全员的安全培训教育、制度修订、安全活动