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怎样从学生转变成为职场人 ;2019/11/27;2019/11/27;一项对已经找到工作的大学生进行的调查显示; “专业水平”（２６％）； “面试的第一印象”（１９％）:反映为专业能力、沟通能力、心理素质等综合能力 “社会实践经历”（１４％） “外语水平”（１３％）和“计算机水平”（９％） ;1、外企对大学生的要求;外企挑选新进员工时，首先考量的是什么？ ;外企是否很重视英语和计算机这两方面的才能呢？;外企在招募时，对在校干部或常参与组织活动的学生是否会优先考虑呢？;外企对大学生的具体要求：;序号;6;案例——IBM的用人要求;2、民营企业对大学生的要求;序号;6;案例——温州皮鞋两大品牌“康奈”“奥康”;序号;4;3、国有企业对大学生的要求;序号;案例－上海汽车工业(集团) 选才标准;序号;4、名企用人;和记黄埔;沃尔玛;特别强调如下方面：  　·?诚实正直：诚实的信誉是我们最大的财富之一，我们要求我们的员工也必须是诚实和正直的，包括面对顾客、同事及公司。 ·?团队精神：我们成功的一大秘诀在于我们拥有齐心协力、创造非凡的优秀团队，它是我们成功的基本保证。 ·?服务意识：超出顾客的期望是我们对顾客的承诺。顾客不只是那些在我们商店购物的人、供应商或政府工作人员，而是我们接触的每一个人，包括我们的同事。 ·?工作热情：我们需要我们的同事真正热爱零售业，以积极热情的态度，强烈的工作投入感实现他们与沃尔玛公司的共同发展。;毕马威;美国强生公司：;毕博;联通;GE;2019/11/27;读大学，究竟读什么？;人生规划;专业无冷暖，学校无高低;不可一业不专，不可只专一业;勤工俭学的辩证法;做事不如做人，人脉决定成败;互联网;恋爱：花开堪拆方须折;求职：做人不要太厚道;毕业;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27; 学生 VS 职业人 个人绩效 VS 团队绩效 ;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27; ABC VS 高效能 Assertive +Beautiful+Creative 自信心 +美好的印象 +创新 ;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27;珍惜人生，做好职业生涯规划;珍惜人生，做好职业生涯规划;珍惜人生，做好职业生涯规划;珍惜人生，做好职业生涯规划;珍惜人生，做好职业生涯管理;珍惜人生，做好职业生涯规划;珍惜人生，做好职业生涯规划;珍惜人生，做好职业生涯规划;珍惜人生，做好职业生涯规划;珍惜人生，做好职业生涯规划;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27;2019/11/27