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- 2020-02-18 发布于上海
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;营销队伍对养老保障具有强烈需求;公司对销售队伍贡献的肯定和回报;建立完善的保障体系和长效激励机制;;;产品介绍;产品介绍;;产品介绍;;账户手续费;产品介绍;产品介绍;;;;举例(业务主任小张)
FYC1000元,续年佣金800元
个人月基本缴费和单位月基本交费分别是多少?
本月缴纳的保险费是多少?;举例(展业区经理经理小王)
FYC2000元,续年佣金1200元,管理类津贴1800元
个人月基本缴费和单位月基本交费分别是多少?
本月缴纳的保险费是多少?;账户管理——个人补充缴费;个人补充缴费的优势;;奖励之一——年资奖励(说明);奖励之一——年资奖励(业务员示例);奖励之一——年资奖励(主管示例);奖励之二——绩优奖励;奖励之三——主管奖励;个人账户资金余额归属;其他事项说明;;团体养老年金保险对营销员的利益;五大让利,优惠多多;营销员养老产品在行业中的优势;市公司相关规定
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