大学毕业生面试礼仪与技巧.pptxVIP

大学毕业生面试礼仪与技巧;学 习 目 标;如 何 撰 写 简 历;（一）撰写简历的步骤;了解应聘职位与应聘企业 该职位具体要做哪些工作，有哪些方面的要求 该企业的基本情况等（经营性质、规模、企业文化） 抓住企业的需求，突出自己的特色 （专业技能、实践经验，沟通能力、协调能力） ;福建微特软件科技开发有限公司 ;招聘职位：Web前端程序员 ;（二）求职简历的基本内容;（三）撰写简历的要求; 案例分析：创意——亮出你自己;（四）撰写简历七个避免;求职失败案例分析： 一份简历“打天下”;案例解析：;如何在网上投递简历;面 试 准 备 篇;面试前的准备工作;知己——分析个人优势与劣势;知彼——了解面试企业;面试类型;逆境商AQ、情商EQ、智商IQ;常见面试问题解析;案例一;案例分析;自我介绍的基本模式; 答题思路： 介绍内容要与个人简历相一致。 表述方式上尽量口语化。 要切中要害，根据对方的要求，着重强调自己的优势，不谈无关、无用的内容。 条理要清晰，层次要分明，尽量用事实和数据说话，要学会讲故事。 事先最好草拟一个提纲。 ;请根据应聘的职位组织一段自我介绍;问题2：“你为什么选择我们公司？” ;参考答案：;问题3：“请谈谈你的缺点” （想了解真实的你）; 解题思路： ——“我很丑可是我很温柔” ！ 不宜说自己没缺点。要承认自己的缺点！ 不宜把那些明显的优点说成缺点。狂妄自大！ 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。比如应聘销售人员，不要直接说性格比较内向，或沟通能力比较差。案例一 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。比如：爱睡懒觉、脾气大不合群、喜欢玩游戏。 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 ;问题4：你对加班的看法;问题5：3-5年内你有怎样的职业规划。;问题6：你对薪资的要求;面试前的心理调节 ;面试礼仪篇;面试时的礼仪;面试结束后的礼仪;课后作业：模拟面试准备;模拟面试评分标准